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回答者：男性/ 業態企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:食についての知識は自然に身につくため、食に関する他の会社は転

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回答者：男性/ 業態企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:食についての知識は自然に身につくため、食に関する他の会社は転

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回答者：女性/ 店舗サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:FA制度などでの他事業への異動が可能働きが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月16日

成長・キャリア開発:過去に外食産業が大きく市場拡大していた時期には、店舗出店も多

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップするには自力で努力するしかない。支援制度は一応

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画課/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発は成長できるかは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

教育・研修：研修に関してはかなり手厚く、人が差別化であるという考えが色濃く反映さ

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回答者：男性/ 仕入部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:数値責任を持てば、やりたいことはやらせてもらえる。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】本部で働いていたので、店舗で働いている方々に

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回答者：女性/ 製品企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:あまり感じられなかった。働きがい:高齢者さまの役に立っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常にやりがいがあります。この間も先輩社員に私の悩みを聞いてもらう場面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人員不足がいなめず、いつも社員がそのとばっちりをうけていた。アルバイト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修制度は入社当初少しはありましたが、本当に基本的なことだけで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】本部であれば、勤務時間は自由裁量なので融通は利きま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：代弁として仕えることが多かったので、担当者同士から感謝された時やあなた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】厳しい現状のため、ここか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ないです。役職のある人間は毎週2時間ほどのミーティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないです。今の業務は過去に誰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】業務が異なり、同じ仕事を行っている人物は本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現場には現場に適した特定のトレーニング教材を使

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】意見はなるべく尊重してもらえると思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。私の業務は通訳・翻

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】今の業務は私しか出来ず、先輩にあたる人物

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】責任が重い割に評価をされることがなく、また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。ただ、自分にその意思があればに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。モチベーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりそうは思いません。チャレンジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。ただ、甘いところも多いので成長させ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わりません。英語の翻訳を頼まれたと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。結果が全てだと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。ただ、話して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】ONJT OFFJTともに、とても多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません。自分達で登録する研修会はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】私の所属部署にはありませんが、別部署には新社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自力で解決したり、正しいアドバイスを提供

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時給：1200円　～　東京都大田区羽田1－1－3

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パート、アルバイト

時給：1625円　～　東京都大田区羽田1－1－3

会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１丁目１－３

従業員数	1651名
連結従業員数	2619名
設立年	1967年
資本金	4410百万円
代表者	清水邦晃
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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