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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:会社を通して、スキルアップのための研修があり、レベルによって

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回答者：女性/ 接客・販売・調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:各種試験があり、手当もあり。研修は新卒なら入社から3〜4年は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:裁量権はある方だと思う。チャレンジ大歓迎で、応援してくれるので入社

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回答者：女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:自分のペースで昇給試験を受けて、その後はわりとスムーズに昇格

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:資格試験制度があり、自身の目指すキャリアへの道が広く用意され

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:お客様との距離が近いのでやりがいをすぐに感じられることができ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:店舗経営のノウハウや調理技術がゼロからの人材でも学べる。また

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回答者：女性/ ウエイトレス、パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:ホスピタリティスキル、論理的思考、マネジメントスキルを身につ

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:会社を通してスキルアップの研修がある働きがい:製造、接客両方

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:アルバイトのキャリアアップや研修なども豊富。年に数回キャリア

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回答者：男性/ カフェパティスリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格は社内資格のみで、国家試験の手当などはない。研修は店舗の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラメゾンパティスリー/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:研修は手厚くあると思います。入社時、年次での研修、中途採用の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラメゾンパティスリー/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:店長の経験や商品の開発などはあります。働きがい:お客様から感

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実している。社内資格を取得することで少しだ

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:副店長、店長に昇進するのが他の飲食店に比べはやいので色々な経

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:様々な部門があるので色々な経験はできると思います。働きがい:

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:キャリアアップ試験に合格すれば昇給する。店長経験を詰んだ後に

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回答者：女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:手を上げたらすぐに昇進していける風潮なの

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:店舗に立ち、実際にお店を運営していくので、店舗運営についてはすごく学べ

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回答者：女性/ 店長候補、ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:働き続けていれば、タフにはなれそうです。働きがい:手に職とい

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:覚える仕事量は多いのでバリバリ働きたい人にはやりがいは感じると思う。結

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:店長経験はもちろん、統括して複数の店舗を任されるようにもなる

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:若くして店長になって、複数の店舗を管理する。みなし残業以上の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：本社で研修はあるが、社会人としての常識が少ない人が多い。実際働くと、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：自分の作ったものを見て、可愛いやおいしいと言ってくれるのが1番嬉しい。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：新入社員は、本社で研修を得てから配属される為知識は少しはある。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：社員は少ない為、いつも責任がのしかかる。その為、休憩中などで席を外れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月06日

教育・研修：新卒、中途で入った場合、多くの研修があります。ドリンク研修、フード研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月06日

成長・キャリア開発：接客はもともと好きでしたが、よりふかくお客様と関わり、接客を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：本社スタッフとの距離感も近いほうだと思うので、相談や意見はしやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月06日

働きがい：目の前のお客様のために商品を作り、接客をし、販売をする、その一連の流れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月06日

働きがい：サービス業なのであたりまえですが、休日は少ないです。土日祝日はもちろん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：接客業ですので、人と関わることをより好きになれたり、積極的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：会社全体にスタッフ数が少ないのでクルーや新入社員ひとりひとりに細かい

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会社名	株式会社ピー・エス・コープ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.pscoop.jp
所在地	神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２９－７

従業員数	275名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	佐々木達明
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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