口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
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3.8
東京都千代田区西神田3丁目5-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー
入社時の期待と入社後のギャップ:業界中堅から一気にTopクラスに駆け上がった歴史です...
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3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業だった為色んな人との関わり合いが良かった。、...
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3.6
埼玉県川越市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元との面談が、通常1ヶ月に1度あるのだが、そのために仕事...
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3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目4-1トリイ日本橋ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内風土としては内資系であるため、どんどん出世したい人には向...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:英語を活かせる職場だから、エージェントを介して入社しました。...
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3.6
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自由で社員の自主性を大切にする職場。風通しもよく、人間関係も...
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3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:米国では知られてない会社なのに、社内ではグローバルな会社とな...
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4.0
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で期待していたことに対しては大きなギャップはな...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目11-5森会館
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと業績に見合う評価がされるものと思っていた。...
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3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-2
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:臨床開発所属です
老舗企業ですが、新薬により急成長中です。
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老舗企業ですが、新薬により急成長中です。
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鶴原製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(77件)
鶴原製薬株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月24日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年05月09日
- 製造部 / 平社員 / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月28日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月09日
- 製造部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年06月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鶴原製薬株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医薬品を待つ患者様は数多くおり、1人でも多くの方に貢献のできるやりがいのある仕事であると思い入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
ギャップしか正直感じませんでした。とりあえず生社員と派遣社員の数を増やし、パートの数を大幅にカットすべきだと思います