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株式会社モリタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円300~990万円36

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲300~990万円
回答者数36

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円510万円10
30~34歳484万円600万円9
40~44歳550万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モリタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くもなく、低くもなく平均的です。 年功序列の給与体系が色濃く残っ
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株式会社モリタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:非上場なので株式には持株会以外期待できない独自の企業年金や退職金は手厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当あり。退職金などの福利厚生はよいほうだと思う。オ
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】ほとんどの社員が、年俸制で、在宅勤務許可で... 続きを見る
3.1
東京都中央区八重洲2丁目7-15
商社・医薬品・化粧品
2.8
新潟県新潟市西区流通センター4丁目6-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:残業手当などはきちんとしている。休日出勤もなく、休日は休めま... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5丁目10-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が少なく、お小遣い程度しか貰えない。1年目の夏は賞与とし... 続きを見る
3.9
東京都千代田区西神田3丁目5-2千代田ファーストビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:3回に分かれている。bandにより決まった賞与があるが、先に... 続きを見る
3.3
東京都台東区元浅草3丁目2-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定給+ボーナス二回評価制度:年功序列感はあるが、実力次第で... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区DDC天満橋ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】特別業態の為、比較が難し... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業界と比較してもとても良いと思います。特に福利厚生(健康保... 続きを見る
2.5
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実力ある人は…みたいな事を言ってるが、上司に好かれている人は... 続きを見る
3.6
東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はグレード制度があり目標達成度により変わります。評価制度... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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