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株式会社ケアサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円230~500万円56人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数56人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		415万円
（平均年齢38.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		357万円
（平均年齢33.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円400万円18人
30~34歳353万円420万円12人
35~39歳388万円440万円5人
40~44歳393万円480万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ケアサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 人事・総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事・総務

3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ベースの給与水準が低いため、成果を上げても上がりづらい。評価制度:評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制で、ベースの月給が30万円
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】具体的な説明はなく、上司から昇給する旨の書類を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】毎月の残業時間が80時間を超えましたが、すべてサービ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】3年半勤務して3年目に2千円の上昇があり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】ありました。3年半勤務して2万円ほどで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると同レベルでした
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株式会社ケアサービスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:新卒の初任給は一般的な給与だと思います。特に不満
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株式会社ケアサービスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】ありました。3年半勤務して2万円ほどで
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は良い。退職金の額は少ないが少しは出る。オフィス環境:部門によ
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給与水準:残業代が他事業所より多い点。多い理由として、慢性的にスタッフ... 続きを見る
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