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株式会社スウェーデンハウスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
オフィス環境:支店や営業所のオフィス環境は可もなく不可もなく。ただし、営業グルー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 3万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給は微増ですが有ります。基本給プラス各種手当、住宅補助、家族手当、資
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:どの部署も勤務時間は比較的長め。残業も多い。21時にパソコン
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 230000万円 30000万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は少なく、固定残業代がつく。賞与は成績によるため最初は数万円ほど
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質・安全管理部/ グループリーダー代行

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本9:00から18:15(休憩45分)休日は年
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:シンプルでぶれない商品性から他社にはない商品のポリシーを語ることがで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:キャリアに関してはギラギラした顧客より医師や富裕層でも実直な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助など規程が古い。男性主体。寮や社宅は入ると待遇がいいが、入る基
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:住宅なので裾を広く知識が必要になりますが、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:本社はともかく、現場ではワークライブバランスの確保は難しい。
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただいた時に、喜びを感じられる
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:年数によって少しづつ基本給があがりますが、多少のアップです。役職手当
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給しても基本給はほとんど上がりません。みんな諦めています。数をこなし
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:年度通して成果が出せればインセンティブがプラスで付く所が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:以前は自由で闊達な良い雰囲気の会社でしたが、現在は親会社の
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:・年2回の賞与があります。・賞与はランクにより基本給が違い、成果によりプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:接客の機会は一律ではなく、ある程度実力がある人に振り分けら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:パネル工法であるがゆえ、設計自由度がひくく、やり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:オフィス立地は非常に良いと思います。繁華街に立地しているため昼休憩
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回答者: 男性/ 施管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:保養所が格安で利用でき、住宅補助が出るが年齢制限がある。また家を買うと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得して支援制度、手当はありますが、その研修制度はない。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金は少し出してもらえます。会社からキャリアアッ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって違います。有給休暇を取りやすい仕事の人とそうでな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:独自性の高い商品ですので強みがあります。事業の弱み:他社との差別化が
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:この会社の家のファンは多く、お客様満足度1位をずっとキープしているの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当も充実しております。また資格取得に際し業務量を調
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:スウェーデンの高品質住宅を日本で実現させることが企業理念に
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:スウェーデンの高性能、高品質の住宅を販売している。業界トップクラスの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職で入社した社員は悪くない給料です。設計など、技術職は仕事内容がよ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、資格手当、技能手当、結婚出産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義です。ノルマを達成すれば、報奨金制度があるため、若手でも4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく、決算月は、売上のために詰め込まれます。年の指定休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:独身と既婚者で補助額がかわる。独身は3万、既婚者は4.5万ほど賃貸に限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をする上でのメンタリティや度胸がつきます。この会社から別
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金は、有りますが、管理職を長年やりましたが、16年働いて200万程
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