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株式会社音通の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
通勤手当は全額出して貰えます。
結婚祝い金や出産祝い金もあり、手当もあり、給料も少し上がります。

オフィス環境:
私の担当は店舗管理・運営だったので、勤務地は担当店舗になります。
私は自宅から店舗が1時間ほどかかるのですがそれ以上かかってる人もいます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:記憶の限り全くなし。家賃補助は関西⇔関東の場合に出ている模様。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
福利厚生:休みをしっかり取れる職場です。月に1~2回当番で土曜日に出勤することが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年08月29日
福利厚生:福利厚生について、良い点、気になる点共に特にない。 給与以外で得られるメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は基本的に社用車を1台当てられ、通勤。住宅補助、寮はなく、退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月7日程度の休みがあります。月一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】一般社員は定時退社がほとんどで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇は取りやすいです。 消化す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】各部署で調整すれば取れます。申請は日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休・育休はありますが、支援制度はありません
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:現場は日々清掃に力を入れているため、綺麗な状態を保っている。お昼休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:通勤手当はあった。通勤手当はもらっていた。オフィス環境:きれいなオフィ
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