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株式会社ロードカーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:車買取という難しいビジネススタイルで、交渉力やヒアリング能力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:営業なら数字を積み上げていくのでもし転職するとなった際も数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:特になし希望もない働きがい:車が好
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 買取/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:若い方で初めての営業であればいい環境かなと思います。ただあく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんからありがとうと言われることまたは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:自分だけでなく、店長・スタッフに、相談や、提案する事により、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:研修では、基礎を教えてもらってましたが、時間を詰めて、もっと具体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:研修や講習で、知識の習得ができるので未経験者でも活躍できる環境がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:研修やOJTなども充実はしてきているが、もっと勉強の期会があればなお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
成長・キャリア開発:お客様にどう満足していただくかを常に考える仕事なので成長でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:全員が早いこと、仕事になれて、早くお金がかせげる
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回答者: 男性/ 出張事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:入社前の泊まり込み研修は過酷です。声が枯れるまで社訓を読まな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からは何も教えてくれませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長としては、大いにあると思います。また色々な人と喋る事によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】早い人では三年で店長になる人もいる。若手が活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修はまめにもしくは同期を半年同じ職場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度では新人という期間では1年くらい期間を設けてするべきだと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】研修や、講習がしっかりとあり、また新人の若手でも実力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】いえ、実力思考といった職場でしたので、意見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社2カ月は本社での研修。またはOJTで店舗の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】以前働いてたのが営業職なので、そこで培った経験を活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今の社会には英語、ほか最他言語に力を入れグローバルな人間を育てるのに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは非常にあるが、それゆえにノルマや縛りが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:メーカー主催の研修会は多々あるので、その点は充実しています。会社主催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:会社主催の研修会は先を見据えた定番的なもの、時代に即したものなどの区
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区芝浦4丁目8-3トヨタ東京販売ホールディングス芝浦ビル 11F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:店舗に配属されてからはビッグブラザー制度といい、先輩が2年間... 続きを見る

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