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小田急商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円180~650万円17

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数17

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(254件)

小田急商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:
退職金はポイント制、在職期間、役職ポイントで決まる。
財形貯蓄は実施しているが、周知はされていない。
家賃手当、家族手当、寮などはない。
組合としては、映画チケットが安くなり、会社が小田急グループなので、百貨店など小田急カードを出せば買い物が安くなるのと、子供の進学で申請すれば、一定額がもらえる。

オフィス環境:
建物は大型店だとそれなりの広さ、中型、小型は店舗の新しさにより格差が見られる。
古いと昭和40年代の店もある。

小田急商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間のため、人による。生鮮部門では朝早い。また、部門によっては残業が多い。休みは比較的希望通りとれるが、連休は難しいと感じる。

多様な働き方支援:
子育てのための時短勤務はある。リモートワークは定められているため可能だが、あまり浸透していない。

小田急商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 青果部門 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
研修が部門によって力を入れているところとそうでないところとの差が激しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司によってだが自分からわからないことを聞きに行くと、とても丁寧に指導してくれる。また、自分がいた店舗ではパート、アルバイトとの関係は良好で働きやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係なくパートやアルバイトは採用していた。

小田急商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用実績はあるが男性と比較して極端に少ない

小田急商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 青果部門 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
資格を取得するために全額支援してくれた。入社してからスーパーマーケット検定など受けた。

働きがい:
お客様から感謝の言葉をもらった時。自分が発注を持っている商品が計画よりも想像以上に売れた時。

小田急商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 商品の品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップはあまりなく、入る前に説明してもらう内容とほぼ一緒と思って大丈夫だと思います。
自分は商品の品出しを行っていましたが、たまに値引シールを貼るぐらいで他は入社前の説明通り食品や生活雑貨、飲料などの品出しを行っていました。

小田急商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 青果部門 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
小田急電鉄のスーパーだということ。他のスーパーと比べて鮮度、品質、売り場づくりにこだわっていること。

事業の弱み:
価格が高い。地域によってその価格が受け入れられていないところもある。また、小田急線沿いのユーザーに依存しているところ。

事業展望:
特にない。

小田急商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
規約の中では能力給となっているが事実上、年功序列的な制度になっている。長く在席している人程、高い印象がある。

評価制度:
昇進については、基本的に社歴が大切になる。就業規則の目安があるがじっさいはそれよりも長い期間が必要になる。そのため、最初の内は会社にどのくらいの年数勤めているのかどうかが最初のポイントとなる。あとは、仕事の取り組む姿勢だと思う。基本的に降職はないため、ある程度安心して働けるのではないか?