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株式会社キャメル珈琲の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては、会社や店舗の業績に大きく影響されます。評価制度:上司に
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回答者: 女性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:年に一回。上長への業績報告をベースに、人事から判断されます。簡単
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事評価で左右される評価制度:入社して何ヶ月か毎
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
評価制度:実力を上司にチェックされます。社員にランクがあるため、ランクに伴った成
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は他の人より貰えるからいいけど、金額がさほど上がらないのが現実。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:時代錯誤の体育会系。女性の働きやすいという謳い文句はアルバイトのための
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:順調にキャリアアップしていけばその都度給料はあがる。給料は決して悪くは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:生活して趣味も満喫するのに十分。最初のほうは研修を受ければすぐ昇給する
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり多いイメージではあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏期冬季賞与と業績により決算賞与がある。首都圏採用者には首都圏手当あり
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は同業界なら納得の範囲です。各自の能力に合わせて昇給していける
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は無いと思います。ずっと定額支給です。残業代込みのため。定時で帰ら
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:店舗スタッフは正社員から順番に2段階踏んで店長になる。評価制度:勤続年
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与が年度によって大きく変更する。業績などが関係しているとも考えられる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が2回評価制度:上の方のミーティング
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:普通評価制度:人事評価シス
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:業績にもよりますが、アルバイトにも賞与がでます評価制度:実力主義ですが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業の中ではそこそこ。昇給もあるんだろうけど、1年単位で見るときっと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員の昇格は早い方で、先輩社員の方は入社してから一年で時間帯責任者を
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 3万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は決まった額がある訳ではなく、働いているお店の業績によります。昇給
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回ボーナスがあるが、働いて1年目は2回目のボーナス時のときにしかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業の中では高い方だと思う。新卒だと、大卒と短大専門卒で基本給は変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:段階ごと研修があり合格すると昇給のチャンスがありました。研修をはじめる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:年2回人事考課によるインセンティブ:目標達成した時や売るべき商品、ダービー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:賞与はしっかり年2回いただけること。目標を達成したらさらに店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が他の販売系に比べて高い方だと思うが、その分とにかく忙しく、覚え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:研修をうければ昇給入社してどれくらいで役職をうけるか決まっているため研
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20時間分の固定残業代がついており、基本給も少ないです。私は18万でし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目の夏のボーナスが出ない。評価制度:実力主義を謳っているが、人事評
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、出る年と出ない年があったので、出ないものと思って当時は仕事して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に固定残業代が25000円含まれている。賞
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 --万円 10万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一年勤務したので2年目以降は分か
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思う。頑張った人はその分だけ給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回賞与、また決算賞与も会社の業績がいいと出ます。ただ、基本給が低い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に役職やランクで上がっていきます。過酷な労働に対し、見合っ
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