口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 回答なし/ カメラマンアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ハリウッドのメジャースタジオの中では、労働条件が良いと思いま...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目6-1日テレタワー 22F
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 制作/ 演出
企業カルチャー・社風:絶えず挑戦だし、風通しはかなり良い方だろうが、挑戦する機会を...
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3.7
東京都港区麻布十番1丁目10-10
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノースショアという社名でハワイ感が強いのかと思っていましたが...
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3.1
東京都中央区銀座3丁目2-17丸の内東映会館 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い体質で、新入社員から入ってきた社員と、中途社員とでは、明...
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3.1
東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う、若手には期待しているようだが、そこま...
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2.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-4プラスタリアビル 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司にヘコヘコする者のみ気に入られる。少しでも反感を買えば他...
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2.7
東京都渋谷区5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流」特にない。プライベートを優先させる傾向が有...
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3.4
東京都渋谷区並木ビル 5F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正直言って、配属された場所で、同僚と初めましてとなる場合が多...
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3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ SP事業部(当時)/ ディレクター
企業カルチャー・社風:クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低い...
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3.3
東京都渋谷区
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい方。変わった人も一定数いるが職場の人間関係は良...
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株式会社日放のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社日放の回答者別口コミ(9人)
- 映像 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年07月11日
- カメラマンアシスタント 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月22日
- 音声 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月08日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年07月22日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日放の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社長が変わらなければ改革は起きないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
人を育てる理念がないように感じる。他の会社は目標設定や面談を頻繁にやっているのに対し何もない。