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株式会社長沼の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円200~400万円17

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数17

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
287万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳348万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社長沼の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 2万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
年に2回目標設定をして月に2度数値確認、予算達成のための対策の作業があります。私はコロナ撤退で賞与をもらえる立場ではまだ無かったのですが先輩方は予算達成の成果次第できちんと見返りがあると賞与については随分真剣に取り組んでおられました。

口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナウイルスの件もあり、賞与はないに等しいです。評価制度:長くいたか
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に給料がびっくりするほど低い全く上がらない。ボーナスもグレードが上
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社員の給与はグレード制になっていて、各グレードの中でステップアップす
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日の残業はみなし残業代に含まれるっていうことにされて、残業申請しよう
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良いところもあるよ、と励ましてくれる人がいた。頑張っていると言ってくれ
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちょうど賞与の支給後に入って、される前に退職しているので、金額もわから
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がなけれざ、可もなく不可もなくといった感じだが、時給に換算
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費は全額支給される。定期券のコピーを提出しろとは言われないので、ネ
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マイナス面を指摘するばかりではなく、プラスになることを無視せずトータル
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を立てて、その達成度合いをアピールしていく。そもそもの目標の立て方
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか昇給は認められない。給料は普通だが、残業が多すぎるため、時給で
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:美容業界にしては珍しくボーナスがあった。売上が悪いと少ないが。それでも
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エステ事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エリアマネージャーになっても、新入社員と3万くらいしか給与に差がなかっ
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業時間に対して給料は少ない。評価制度:毎日売上を上げなければならない
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に非常に低く、上がりにくい。評価制度:年功序列、耐えて主張しない
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株式会社長沼の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は大手なだけあってしっかりしていると思います。退職金はないです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:何も良い所がない。退職金もない。オフィス環境:自社ビルを建築したが、1
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】社員ランクによりあがる。 ただし昇格試験あり... 続きを見る
4.0
東京都日野市岡崎ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
評価制度:一定日数以上出勤すると昇級試験が受けられるようになり,昇級試... 続きを見る
3.3
静岡県三島市文教町1丁目9-11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回。昇給については、所属部門の上長か... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は中の中上くらいの額多少は多いが、別述の休暇と合わせて時... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的には実力主義です。特に賞与については責任ある立場になれ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職ない限り、給料はみんな一緒。毎月売り上げによって違う。ボ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:3ヶ月に1度支給されますが、上長の人事考課などの評価は不透明... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大手のように長く働けば給料が上がったり、賞与が貰えたりするわ... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本給に各種手当が加算され月給が支払われるため賞与は非常に低... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区薬院1丁目6-9福岡ニッセイビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他社がわからないのでなんとも言えませんが、
わたくし個人とし...
続きを見る

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