3.5

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富士急行株式会社の平均年収は480万円、年収範囲は320～800万円です（71人の正社員の回答）。

富士急行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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富士急行株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	320~800万円	71人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	320~800万円
回答者数	71人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	469万円（平均年齢29.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	453万円（平均年齢40.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	500万円	20人
30~34歳	460万円	550万円	21人
35~39歳	528万円	750万円	13人
40~44歳	613万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与や賞与など、給与の内訳は明確に提示されており、社員自身がどのよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与決定は評価をもとにして行われるため、スキルアップや成果への適切な評

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:業績評価だけでなく、企業価値の向上やイメージアップに貢献する社員の積極

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 次長

2.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	66万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制ではあるが完全に年功序列制であり、成果と給与は連動しない。評価制

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年俸なので手当ががない。交通費も年俸に含まれているので勤務地が遠くなる

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなり高いと思う。課長職以上は残業代とボーナスはない。水準としては高い

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度に関しては、年俸制となっている。固定残業代となってたあり、一定

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:一般事務など内勤の仕事なので安定性はあります。まだまだ私は若手なので不

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:適切な評価制度に基づく給与かと思います。同世代でもっと高い給料の方もい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理制度というものがあり、上半期下半期ごとに自身で設定した目標を達

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制で、基本的には毎年昇給していきます。年二回の目標設定があり、達成

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	350万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列制であり、業務の活躍によって賞与に若干の傾斜がか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の昇給であり、成果による増額はほぼ見込めない。特に係長職以上に

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制評価制度:自らのプロモー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：鉄道会社なので、1つの事業部が行う事業が、他の事業にも利益をもたらすと

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口コミ・評判に関する注意事項

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富士急行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制を取っているのは他の会社と異なる点ですね。初任給から結構大きな金

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富士急行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:社員寮があったが東京、山梨どちらも老朽化した建物で、共用トイレでびっく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:退職金は入社年度によるが、今は前払い制のため、毎月の給与に振り込まれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスター室/ なし

給与制度:サービス業と言うこともあり高いとは言えない。業績目標を達成し... 続きを見る

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会社名	富士急行株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.fujikyu.co.jp/
所在地	山梨県富士吉田市新西原５丁目２－１

従業員数	231名
連結従業員数	1907名
設立年	1926年
資本金	9126百万円
代表者	堀内光一郎
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	574万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

富士急行株式会社の平均年収は480万円、年収範囲は320～800万円です（71人の正社員の回答）。

富士急行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5837件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	469万円（平均年齢29.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	453万円（平均年齢40.1歳）

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