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株式会社日商ベックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
仲が良いと思う。統合があり、社員数は増えたが部署ごと話を書くと仕事もしやすく話しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業のため、役職者の近くで相談することができる。他グループ会社とも連絡をとり、業務を行ったり質問をしても丁寧に回答してくれる。

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:誠実・真面目な社員が多いです。礼儀や挨拶などビジネスマナー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:子会社入りするまでの縦社会の風潮はほぼなくなってきていると
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は古い体制が未だに残っているため、良いとは言えない。長
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風は古い昭和の会社という感じ。書類などは倉庫から探すとい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、配属された部署ではコミュニケー
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回答者: 男性/ ユニットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:M&Aされる前の縦割り体制が残っているのが課題。横
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社員通しの仲が良い組織体制・コミュニケーション:私の部門は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:営業は結果重視。私が熱が出た時はそのまま会社に電話をし上司
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課

4.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:古き良き伝統を守っている企業といったイメージ。安心感はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:管理物件へのサービスを維持するための社員の負担が大きいです。理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:すべてに会社優先、業務優先と企業なら当然のことですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月02日
企業文化・社風・組織体制:離職率が高いので3ヶ月で後輩多数。 社歴の長い社員が少な
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