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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:研修がとても多く、入社後最低3年は常に勉強する場面や、評価さ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているので、会社今後の運営や力を入れることは

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:研修制度は入社して3年は毎年あり、細かくレベルアップできるの

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:社内資格でシューズアドバイザーやギフト、ベビーの資格などがあ

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発と成長は本当に謎です。一緒店舗で店員になるんじゃ

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回答者：女性/ Fa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:研修はとにかく多いです。1年2年の時には新人教育がございます

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。またリモートでの

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:商品や業界知識をたくさん勉強できる社内認定資格もある働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:1〜3年目くらいまで、研修は手厚

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:若くても責任のある立場につくこともあり、研修もしっかりしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：店長までいったあと、目標にすべき役職がない。エリアトレーナーは基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：研修の内容が常に同じで全員マンネリ化していて行く意味がない。研修担当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：店長になるまでは売上や店づくり、部下の教育指導、フェアの組み立てなど新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：入社前に船をこぐ研修があり、かなりの体育会系。新入社員の時は3ヶ月に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：入社前の内定者の段階から研修を何度も行い、学生から社会人への切り替え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：研修をこまめにやっているが果たしてそれがどのような効果があるのかが分

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回答者：女性/ 子供服を中心に、子供用品の販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:自分の気持ち次第で、どこまでも成長できるフィールドである働き

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:顧客様の存在は大きかった。家族で定期的にご来店してくださる方と関係を深

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

働きがい:顧客を持てた時はとてもやりがい感じました。また、店長は皆明るくモチベー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕入れや店長、ブランドリーダーを早くから経験でき、お客様が出来れば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業が好きな方であれば楽しいと感じられるでしょう。また、お店も担当を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内外、人と接する機会が大変多いため、コミュニケーションスキルは格段に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：学ぶことも多くあり、また研修もしばしば開催されます。基本的なところは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いい意味でも悪い意味でも店任せ。ディスプレイやフェアなどやりたいことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画提案を実現させやすい環境で、スタッフ全員で協力し合える。実現出来た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修が多く、新入社員研修はとてもハードで体育会系、1週間程度の合宿の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】店のことはある程度店長の裁量で決めることがで

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:百貨店の販売員として働かせていただいたので、本当にいろんな方

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:研修は、正社員の人はいろいろあるらしい。パートには特にない。

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホットビスケッツ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:本社で研修がありバイトでも出席します。働きがい:お客様に喜ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】３ヶ月、一年と現実があり、全国の仲間と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】年二回、会社に意見できる機会がある

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成長・キャリア開発:様々な職種、立場の方に接するチャンスがある。私にとって仕事は... 続きを見る

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会社名	株式会社ミキハウス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.mikihouse.co.jp/corporate/
所在地	大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

従業員数	590名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	木村久一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修内容も豊富。... (続きを見る)

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