テニックの成長・働きがい

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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】いいえ。業績が安定しているが給与には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】なし。業績は安定しており

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いいえ。社員については社長の持ち駒の一つ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】もともとスキルがある人間が入り、大手の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】サポートは皆無だが社長や役員からの監視は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒の人間は入社前に時給で働かせる。その間はひ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】業界の大手（バンダイなど）と直接取引

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分で勉強しろというスタンスだったので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】在職時は大手の会社とのコネクションを作る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】任せられたプロジェクトが一人で問題なく回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多かった。チームにはなっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業部とは関わりが多い。営業が取ってきた仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアが提案されても採用されないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア等を出しても採用されることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長役員とは仕事は一緒にはしないが、社長は社内にい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。役員が決めたものが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はほぼない。全て代表取締役が決裁権を握

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発:業務を通じて、限られた時間で結果を出すため、計画性が身につき... 続きを見る

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会社名	テニック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tenik.co.jp
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目６４－８Ｄａｉｗａ笹塚ビル　５Ｆ

従業員数	32名
設立年	1988年
資本金	42百万円
代表者	澤田眞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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