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株式会社トップ・スタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:受けたいと臨めば添乗員の資格や、国家試験の研修も受けられます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【関西】スキルアップの講座など、役立つものが全くない。毎回同じ内容で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:【関西】仕事は派遣先によるので、良い派遣先に当たればラッキーです。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:【関西】トップスタッフは何もしてくれない。自分自身でキャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】フォローアップもしっかりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ちゃんと時間を割いて面接し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:短期の派遣社員だったので、派遣先が必要とするだけのスキルがあるか軽く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:最初にパソコンや英語等のスキルチェックがあって、希望すれば研修の様な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【責任や裁量権について】特にはないです。ただ、金融関係なので... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市二藤ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼津/ なし
成長・キャリア開発:新入社員研修では、外部研修制度を利用しており、1カ月ほど研修... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目16-11内神田渋谷ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:スキルアップ支援は企業として率先してやってはいない。一時期や... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
兵庫県神戸市中央区三井神戸ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】何か困った事や改善すべき点... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿3丁目1-4ウエル新都心ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:お給料も安く何を評価してもらっているかもわからない給与形態で... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀4丁目5-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:まだまだ発展途上にはありますが、教育や研修の体制づくりに力を... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20栄センタービル 4F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣社員のため無し、派遣業法の決まりでクライアントへの移籍も... 続きを見る
3.2
東京都足立区入谷8丁目6-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返し、しかも案件は非常に少ないので、若い人が成... 続きを見る

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