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東急リゾーツ&ステイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなど充実している。合格したら受験代補助など。新
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回答者: 男性/ スタート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助は社員寮を使えばかなり安く抑えられ、お小遣い程度の出費で済む。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給取得促進しているが現実には人手不足により利用できない多様
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系ではない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア成長についてはあまり期待できない。新人研修を行うが基
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:寮はあります。施設によって異なると思いますが、家賃は毎月5000〜10
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:親会社の管理する施設を運営するスタイルのため、大手企業のよ
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:個人の事情にもよりますが、色々な部分で融通はつくことが多いで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:全国型の異動者には住宅補助が8割ほど出ます。寮は基本ありません。通勤手
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:福利厚生は、基本的なもの。住宅補助も今後なくなる予定。1日250円の食
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:少額の報奨金制度あり。(最大3万)働きがい:配属される店舗の
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得は1部返金されるものもあります。働きがい:私は労働が
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタート時の給与が安く、昇給もなかなかしない。賞与は全国型で年2か月、
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度のみ。上がったとしても数千円程度。賞与は総合職と一般職と
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得出来る。しかし数年アルバイト、派遣社員の採
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金制度あり。住宅補助は独身の単身者には一切な
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:しっかりしているそこに関してはかなり良いと思います。多様な働
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や産休など使っている女性社員はたくさんいる。その点
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:大企業の傘下ではあるので手当は手厚いと言う人は多い。昇給昇格スピードは
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力制度ではある。賞与はコロナ禍になり激減。評価制度:支配人に良い意味
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金あり住宅補助は会社都合による移動をした場合のみ未婚者の寮あり財形
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修が1週間あり、OJTのようにつきっきりで先輩が面倒を見て
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:社員寮があり、家賃が安く住めていたのでとてもありがたかった。職場から社
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はパート勤務なので時給計算。入社時に昇給は無いということだったが、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 6万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣会社を通しているので、この会社自体の制度自体は受けられませんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:私が勤めている職場は研修などは一切なく、研修生と書かれた名札を胸につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はタイムシフト制になっており、朝早くから勤めるスタッ
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回答者: 男性/ 料飲支配人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 料飲部/ 係長職

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:事業所ごとにローカルルールがあるが、良いところは、ドンドン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:キッチンスタッフとして働いておりました。他のレストランやホテルと比べる
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課フロント/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:新聞の中面に当時募集の掲載があり応募。入社前に認識しておくべき事:某ビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:フロント、レストランサービス配属であれば、接客がメインとなるため、毎日
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:3年目まで毎年研修があります。接客が中心の仕事なので接客スキ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:寮が各施設の近くにありますが、必要最低限のものしかない。リゾート施設な
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は成長ごとにグレードがあがるが、なかなか難しい。面接を年に一回する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。自分の時は遅番の翌日は早番になるケースが多か
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