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東急リゾーツ&ステイ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので繁忙期は残業も多く、休みも少ないです。その分他
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるのでやる気さえあればサポートは充実していま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:福利厚生にはWelboxを利用できるが、会社の合併に伴い、宿泊利用がで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方はたくさんいます。現場で嫌な顔をされる
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種手当はたまに見直しが入ります。昇給は他の企業にくらべると大幅に上が
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:事業所によって異なるが、希望休は基本通してもらえる。多様な働
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年で役職に就く事も可能ではあるが、役職に就いた
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、期待をしない方がいいと思う評価制度:個人の実力などでは
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:上司同士もあまりコミュニケーションが取れていなかったり、ヒ
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい多様な働き方支援:副業は申請してOK
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生は大手なだけに手厚いオフィス環境:配属施設にもよって、快適さが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
働きがい:やはり、インバウンドが増えて来た為、英語に抵抗がなければ、お客様とコミ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:唯一の強みはバックが大企業であり、福利厚生がしっかりとしていること。
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:カムバック制度もしっかりしていて、正社員としてではなく、産後、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
オフィス環境:店舗によってはかなり古いので、残業をしたくても出来るスペース、PC
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途は研修が1回のみ。新卒は年1回はある。新卒は
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:現場職であれば女性管理職者も割といる。本社職については残業が多
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれるが、あまり良くは感じない。風通しの良さ
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後よりも合併前後でのギャップが大きい。待遇
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍直前に会社合併があったため、色々上手くい
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回答者: 男性/ スタート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は大手の傘下にいるため割と感じられる。趣味が旅行の人は長く働け
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:全国採用は補助はあり。寮や通勤手当もあり。退職金もあるが、金額は他業種
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:東急グループということもあり、法令遵守、コンプラ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ホテル勤務なので、夜勤は必ずある。夕方〜翌朝までと拘束時間が
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:個人の頑張り次第だとは思う。資格手当はあり。働きがい:昔なが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:社会人としてのスキルはほぼ最低限のものしか身に付かない。働き
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:東急グループの子会社なので福利厚生は充実しているオフィス環境:ビジネス
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年2回。評価制度:実力主義ではない。長年勤めても
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回答者: 男性/ スタート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特に特徴は無し。評価制度:長く続けた人が仕事の善し悪しに関わらず、昇進
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格であれば、合格すれば補助金が出る働きがい:
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは悪くなく、店舗によって
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性ではないので、分からないが、男性女性関係なく、向いてれば出
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:出勤と同じ扱いで自衛消防の資格が取得することが出来るのが良い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に可もなく不可もなしという感じじゃないでしょう
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたので、男女問わず昇進しやすい
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