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株式会社ジークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:ボーナスは年一回で、業績賞与のため会社の売り上げによって出る年と出ない
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
評価制度:仕方ないのですが、他部署よりは評価されにくい部分はあると思います。でも
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:営業の様に、「取ってきた仕事の売上=評価」とはならない内勤の仕事です。
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:代表者と相談の上決定した年俸を12分割で月々もらう方式。昇給は再度相談
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部下を持ち、クライアントとのコミュニケーションを密にして、より多くの担
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株式会社ジークスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:ボーナスは年一回で、業績賞与のため会社の売り上げによって出る年と出ない
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大阪府堺市堺区市之町東5丁目2-7
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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-34
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:仕事の内容や作業量はスピーディーに変化してタスクも増えます。... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:何十年にわたり、業績も常に安定しており、かつ、世間の標準より... 続きを見る
3.4
東京都新宿区神楽坂2-17
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+職務給+職能給トータルでみるとそれなりの月給になるが... 続きを見る
3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分が頑張った分だけ給与をいただけます。資格取得や、現場での... 続きを見る
2.6
茨城県つくば市
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は定期的にあります。親会社が大きい為安定している。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
その他・その他
回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:なかな昇給できない。リーダー、チーフ、マネジャー各手当がある... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区代々木4丁目34-10
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3.4
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:部門間でかなりの差がでる。分譲や流通部門は入社3~4年目で1... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング16F
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:分かりやすい実力主義の評価制度で結果を出したら出した分だけ稼... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)