2.9

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株式会社ディーエムエスの平均年収は389万円、年収範囲は300～750万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ディーエムエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社ディーエムエスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
389万円	300~750万円	16人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	389万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	16人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢39.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ディーエムエスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
若手のうちの給与はかなり渋い。
賞与は安定的だが、基本給が低いため賞与という形をとっているがほぼ固定の掛け率で支給されるイメージ。
年4.6~5.4カ月ぐらいではないかと思う。
業績が悪い時も支給されるが、業績が良い時も賞与が跳ねることはない。

評価制度:
基本的には年功序列である。
管理職以上になると、差が出るようだが評価基準は不明。
能力主義には見えないため、その時のポジションの空き状況や上司とのコミュニケーション力が大きい要因ではないか。
今後は制度改革に取り組む姿勢もあるようだが現時点ではどうなるかわからない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与・賞与共に実績に応じた増減というよりも、年次によってある程度固定さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は平均より少ない。ボーナスがそこそこある為、なんとか釣り合いをと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 物流管理部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年2回(5月、2月)年間の目標管理シート、査定票個人起票、課長添

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人差は大きくなく年次が上がれば順調に給与も上がっていく。評価制度:個

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:完全なる年功序列制の為、年次が上がるごとに昇給していくが、若手の内は微

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で年次ごとに給料が上がる。賞与はおおよそ4-4.5ヶ月分くらい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:微々たるものだが年次に応じて毎年昇給はある。2年目から住民税の天引きに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定はしているが昇級幅が大きくなく、年度関わっても等級や役職が上がらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何十年にわたり、業績も常に安定しており、かつ、世間の標準よりやや上の給

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回答者：男性/ 生産管理部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は比較的安定して貰える余程大きなミスが無ければ心配はいらない評価制

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回答者：男性/ 生産管理部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で上がっていく一気に昇給はあまり望めない評価制度:良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社が設定した仕組みについて、計画通りに管理がされているかというと、管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面での良い点は、入社してからずっと安定して給与が受け取れていること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度という、15年ほど前に設定された仕組みがあり、ゴールやプロ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年二回。住宅手当てがほしいところ。埼玉勤務になれば、家賃が安いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直接雇用となった際には賞与があったそうだが、結局退職したので実際のとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員としての給与から直接雇用へ切り替わる際、それまで積み重ねたキャ

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株式会社ディーエムエスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:社宅は存在するが、一律の手当は存在せず入った方が金銭面で得はある退職金

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 物流管理部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金は低い。財形貯蓄は利息無し。以前は若干あったが。オフィス環境:会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される　役職等により異... 続きを見る

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会社名	株式会社ディーエムエス
業界	その他（その他）
URL	http://www.dmsjp.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町１丁目１１千代田小川町クロスタ　１０Ｆ

従業員数	325名
連結従業員数	314名
設立年	1961年
資本金	1092百万円
代表者	山本克彦
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	576万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ディーエムエスの平均年収は389万円、年収範囲は300～750万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ディーエムエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢39.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢25.0歳）

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