口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 副店長
3.2
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東京都中央区銀座3丁目5-3
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を重んじながらも、最近では多種多様な働き方や、若い世代に...
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大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
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東京都江東区新大橋1丁目1-11
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千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15-16
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回答者: 回答なし/ 運営サポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区神宮前1丁目5-8神宮前タワービルディング 10F
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区港南34-27
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道札幌市中央区南二条西25丁目1-32
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1回店長とマンツーマンでミーティングがあった。問題ないと...
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3.5
東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各店舗ごとで新作の売り上げを競い成績がいい店舗に表彰がされる...
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3.2
東京都渋谷区神宮前6丁目25-16いちご神宮前ビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】評価制度があいまい。社内政治的な部...
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岡山県倉敷市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系で、上の人から厳しい言葉をかけられる事が多い。若い人...
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株式会社パワー・ボムのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社パワー・ボムの回答者別口コミ(6人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月15日
- アパレル店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年06月19日
- その他 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
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最新の回答:2023年09月29日
- 副店長 / 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パワー・ボムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
風通しがよく、挑戦もしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
地方でも電話やラインなどで相談することが可能。
会社形態があるので、他店舗への連絡も気軽に可能。
ダイバーシティ・多様性:
数年前には留学生のスタッフも在籍していた。情勢上インバウンドの来店も多いので、ダイバーシティという点においては寛大であると思う。
対人の職種なのでメンタルが弱い人、気持ちが弱い人は気持ち的にしんどくなってしまうと思う。