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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:
産休・育休をとられる方も多く、服装などもオフィスカジュアルであれば基本的になんでも可なので、非常に働きやすい環境なのではないかと存じます。また、リモートや時短勤務も可能ですので、相談次第でその人に合った働き方を訴求していただけるでしょう。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:産休育休を利用している社員も多く、復帰率も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:産休後も通常業務に復帰、男性も産休に入る環境が整っています。時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業事業部/ マネ―ジャー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:産休育休が取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休・育休を取得する社員も増え、復
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回答者: 男性/ エージェント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:20代のリーダー職も数人おり、産休育休もどの部署でも常に入って
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回答者: 女性/ コーポレートコミュニケーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:若い女性でもリーダーとして活躍している方がいるので、キャリアア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休から復帰して働いている社員も多いので、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休はもちろんそこからしっかり戻って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務可能で、周りも協力して
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:産休を取得した女性社員はほぼ全員復職をしております。その際も時
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回答者: 男性/ 企画等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすさはある。子供の状況等に合わせて、フレキシブルに対応し
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