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太平洋プレコン工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが年次有給休暇が取得しやすい会社だと感じまし
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回答者: 女性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:面接時には給与について細かく説明していただき入社後も昇給や賞与について
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回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いためか昭和な部分もまだ残っており、IT化はあ
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:駅から近く多数の路線が利用できるため便利です。女性は会議室などで昼
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:入社時は新入社員研修が充実しており、商品知識や組織
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は中途入社の場合これまでの経験を踏まえて算出されています。昇給は年
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回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、勤続年数・年齢・評価によって額が決まり毎年昇給され
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回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金制度はある。他社との比較は分からないがある程度の金額は支給されて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 30万円 5万円 89万円
年収 449万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 89万円
給与制度:昇給はあります。ただし、業績が良くないため少ないです。賞与も一応ありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:事業ではありませんが、太平洋セメント100%子会社というのは大きな強
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがありません。ワークライフバランスは繁忙期と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:退職金あります。住宅補助あります。寮は勤務地によってあります。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:管理職以外はワークライフバランスが良いと思います。工場の繁忙
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 30万円 5万円 89万円
年収 449万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 89万円
給与制度:昇給あります。賞与あります。各種手当あります。大きな特徴は基本給がかな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得時には報奨金がでます。また、資格取得が推奨されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:昨年度より女性営業職、総合職の求人を行っており、多くの優
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:国家資格から民間資格、免許等たくさん取れます。合格すると資格
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:太平洋セメント100%子会社の為、親会社同等の福利厚生です。退職金あり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
給与水準:給与体系、諸手当の変更による処遇改善、また近年は賞与支給額のアップがみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業理念の浸透:トップの経営方針が明確である。また、トップ自ら各場所へ足を運び、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:これまで業績が安定しなかったことに起因すると思うが、教育・研修体系に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:太平洋セメント100%子会社ということがこの会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:従業員の意思や家庭環境を尊重した上で適切な配置を試みてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
入社理由・入社後の印象:経営者が従業員の雇用を守る意思がとても強い。現経営者の従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤をする社員はいるが、残業代等はしっかりと計算さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:基本はOJTであるため、丁寧な研修は求められない。ただ、自身が必要と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:ここ数年は若い世代の人を積極的に採用している。また、若い世代だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:太平洋セメント株式会社の子会社ということもあり、役員や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
給与水準:高い報酬を求めるのであれば適切ではない。だが、少額ではあるが年次昇給が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:福利厚生として、永年勤続リフレッシュ休暇、家族手当、住宅手当、資格取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
評価制度:2017年10月に目標、評価、処遇といった人事制度を全面的に改定したば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
事業での社会貢献:さまざまなケースを考えて作られた製品が街づくりにつながり、安心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:福利厚生については、永年勤続報奨、特別休暇や退職金制度など、長く働くほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:少数精鋭の体制なので、やるべきことは数多くあり、それらをこなしていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:新入社員の入社時研修に限っていえば、これまではどちらかというと即戦力
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