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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得については、技術士への取得に対する手当やファローバッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年04月14日

教育・研修：新卒で入社すれば、一か月程度の新入社員研修が東京で行われているようだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年04月14日

教育・研修：形だけの職級階層別の研修がある。またワーキンググループと称する研修の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】努力すれば可能な環境。すべ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】まともな研修はなし。教育制度もほとんど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】どんな仕事でもそれなりの成長はあるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。無駄な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】あまりに多すぎる。多いときは一週間のうち３日くらい費や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないと思う。基本的にベテラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すればすべてその人の責任だが、これといった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】比較的出しやすい。新しいことが大好きな人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ個人が決めているが、その決め方にも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きそうに見えて実は小さい。上司の問題化もしれな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅くもなく、特別早いわけでもない。いい案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署との連携は欠かせない。業務受注に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人、チームは半々くらい。しか失敗は個人の責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】事務作業がおおく、海外との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】海外業務に関連す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ねんこう序列がつよい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。ITによる効率化をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】人による。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】機会はある。多いか少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】やや低い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】合格すればあるが、若いうち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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三神測量設計株式会社

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神奈川県横浜市旭区二俣川１丁目４５－４４ベースビル　３０２

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:業務マニュアルが徹底してるわけではなく、また納品内容のこまか... 続きを見る

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トニフォー・ティー・エス株式会社

3.5

東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイド・ビルディング　２Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社初日に２時間程、建物の構造について研修があります。
あと... 続きを見る

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大日コンサルタント株式会社

3.5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:仕事は基本的には１人ではやりません。入社して数年間はOJTと... 続きを見る

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株式会社ライテク

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富山県富山市

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しくも寛容でもないですが。... 続きを見る

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株式会社照内測量

4.0

千葉県市川市大野町3丁目1821番地10

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事のやりがいについてやりがいは非常にある仕事であるが、区切... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエンタルコンサルタンツ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oriconsul.com/
所在地	東京都渋谷区本町３丁目１２－１住友不動産西新宿ビル６号館　１Ｆ

従業員数	1245名
設立年	1957年
資本金	500百万円
代表者	野崎秀則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あると思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:大手ゼネコンと仕事をするので成長を感じることはできる。資格取... (続きを見る)

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