口コミ投稿日:2023年12月20日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によるがこの業界は、土日や夜間に出ることが多い。休みは少...
続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸1丁目42-20住友不動産亀戸ビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業所で現場を管理していない部署に配属になればほぼ社内カレン...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】表向きは業務改善の取り組みを...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日勤務8:30~17:15(7.75H)が基本ではあるがお...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区柏里2丁目4-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は基本土日休み。現場の人は基本土日出勤:工事が土日だから...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
不動産・建設・建設
3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗建設部/ 主任
勤務時間・休日休暇:現場状況によります。現場が始まって忙しくなると日曜日休みのみ...
続きを見る
3.2
東京都日野市コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は特にしたい人はして良いと思う。
特に強要やサービス残業... 続きを見る
特に強要やサービス残業... 続きを見る
3.8
東京都港区芝大門1丁目5-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は設備工事の部署に所属しているため、夜間や休日の現場もある...
続きを見る
3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で休み無しで3ヶ月出っぱなしでかなりグロッキー...
続きを見る
和宏体育施設株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
和宏体育施設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
勤務時間はごく一般的な範囲であると思う。繁忙期特に夏休み、年度末は休日出勤が多く発生するが、割増賃金取得、代休取得はきちんと守られている。
働き方の改善点:
工事を行う業種であるため、朝の開始時刻が早い。内勤者が外勤者の勤務形態に合わせている。
リモートワーク、フレックス制等を柔軟に検討しても良いのではないか。外勤と内勤の勤務形態をできる限り分別できれば良いと考える。