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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があった。ワークライフバランスの比較的取りやす
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業ダイバーシティ・多様性:工場のめ男性が多
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給賞与は部署によって大きな差がある。手当は近年廃止されている。評価制
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:収入面に関しては特に不満はなかった。製造業の会社としては平均的な水準で
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ、給与水準は低くないと思います。ただし、基本給は低く、賞
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待できない。慢性的な人材不足により様々な仕事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:20代から最前線で仕事が出来る。ただし、責任、負担が本人にの
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは比較的問題なく、繁忙期と
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はしやすく、優しい方が多い(見た目が
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月の給料は低い。寮、借り上げ社宅等に住んでいない場合はボーナスが無いと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生と労働環境に期待していた。福利厚生は様々
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員とでは月額の手取りは変わりませんが、ボーナスで100万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は、なかった。よく言えばオンザジョブトレーニング。入社時の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:独身寮、社宅はある。住宅手当はほぼ無い。オフィス環境:製造業ということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昇給が少なかった。ボーナスも最初聞いていた金額より大分少なかった。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車、エアコン等にかかわる重要部品を製造しており、大手自動車メー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:会社の意向によって、制度が変わっていく状況です。従業員への説明も大雑把
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:現場の女性は派遣の外国人の方ぐらいで社員は居ないに等しかった。
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかも知れないが、基本的には望めば上司とは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:チャレンジ精神等に欠ける部分があり、将来性についてはやや不安があ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
多様な働き方支援:最近は残業禁止の通達が出ているため基本的に残業なし。製造に携わ
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 44万円 14万円 180万円
年収 708万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列のイメージが強い。若手でも幅広い業務を任せられるが、評価は一定
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:3年以上勤務の者を対象に退職金が支払われる。金額は平均的な金額だと思わ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 28万円 7万円 170万円
年収 525万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若手のうちは他社よりも多い印象だが、昇進していかないとそこからの伸びが
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回答者: 男性/ 生産技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と少ないと思います。定時に帰る人も少なくないです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:通信教育は各種準備されており、受講料も一定条件を満たせば返還
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷却系熱交開発部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは取れていたと思います。部署内も
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:車が好きな方はやりがいがある。あと、工場管理は数字を扱うので、理系かじ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:通信教育は修了すれば会社費用で受けることができ、頻繁に受講す
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 171000万円 65000万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 171000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ!評価制度
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育などの各種制度は揃っています。入社時
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:自己負担率は段階的に上がるが、入社10年目までは借り上げ社宅がある。通
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどいない。ただ、主任クラスであれば、仕事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性正社員が少ないと感じる。女性として働く殆どは事務職
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごくわずか。女性社員は多いが正社員でキャリアを積
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