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株式会社ティラドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:独身者は寮、借り上げ社宅の制度がある。名古屋地区は男性も寮ではなく借り
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3~4000円/年程度、賞与は前年度の決算によって変わるが、平均
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なるが、現場にかかわる部署は他と比べ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:今後の事業環境的には、しばらくは売上は増えていく傾向。事業の弱み:ラ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって差が激しい。22時過ぎてもまだ働いている
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:希望すれば費用会社負担でeラーニングが受けられる。働きがい:
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人により偏りが激しく、22時超えてもちらほらオフ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:日本の熱交換機メーカーとしては大手であり、他社の状態を鑑みると今後の
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスのコアタイム廃止や有給休暇は取りやすく、働き方はあ
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が長い。祝日は有給奨励日。ただ、平日は部署や仕事の進
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:通勤に2時間以上かかる場合は破格の値段で社宅or借り上げ社宅に住める。
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りは大手と比べたら少ない。ボーナスは割と貰える(景気による)残業代
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかも知れないが、基本的には望めば上司とは
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 28万円 7万円 170万円
年収 525万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若手のうちは他社よりも多い印象だが、昇進していかないとそこからの伸びが
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:自己負担率は段階的に上がるが、入社10年目までは借り上げ社宅がある。通
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:寮はあるものの入らない限り住宅手当は無し。通勤手当、退職金は一般的。オ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:通信教育は修了すれば会社費用で受けることができ、頻繁に受講す
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごくわずか。女性社員は多いが正社員でキャリアを積
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻ってきた社員がいる。長く働いている女性も多
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回答者: 女性/ 工場管理部計画G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:短期間だが入社時と大きく状況が変わり住宅補助や各種福利厚生が廃止された
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はかなり少ない。一年目だと残業なしで15万円程。ボーナスは年二回
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:いい人が多いイメージ。働いて二年、嫌いになる人はいなかった
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:文系職はとてもホワイトな環境だと思う。文系職の中で残業が多い
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:住宅手当てがとてもよい。療だと5000円程。借り上げ社宅でも10000
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:こちらは部署に依ると思いますが、少なくとも私が所属していた部
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:それなりに古い企業ですので昔からのやり方を変えることに抵抗
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:在籍当時は独身寮の代わりとして、借り上げ社宅がありました。これは非常に
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も数名おりましたが、基本は男性です。また、その数名の
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:車が好きな方はやりがいがある。あと、工場管理は数字を扱うので、理系かじ
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:以前は保養所などの福利厚生が存在したが、ここ近年はそのような福利厚生を
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は業界内では標準的。ただし、数年前に給与形態の見直し等があった
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの性質が比較的強かったようにに感じる。在籍して
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが維持できるかどうかは部署によって大きく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の弱み:現在、自動車業界では大きな転換点を迎えている。動力の電動化がさらにい
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