回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
お給料は決して高くはないのかもしれません。私の友達にはあまりお給料が高くないねと、そんなことを言われたこともありました。しかし、印刷業界自体が印刷物の減少により仕事が全体的に少なくなってきていることもあるなかで、特に中小企業は厳しい経営状況となってしまうことは致し方ないのかもしれません。そういった原因もあり、こちらの会社のお給料は決して高くない水準になってしまっていると思われます。しかし、みなさん一生懸命働いているのはたしかなので、いきなりこの会社が倒産したりなどどいうことになることは考えにくいと考えます。
評価制度:
昇進されていくみなさんは、やはりお仕事を一生懸命されていて、それを会社側がしっかりとみているからこそ、若い人でも仕事を一生懸命に自信を持って働いている姿が見受けられ、将来こういう方がこの会社背負っていくんだと会社側からも頼りにされる存在だからこそ、昇進の話がきたりするものではないかと考えます。まだ私にそういう話が来たことはありません。しかし、私はとても仕事を一生懸命に取り組んでいるつもりです。いつの日にか、私にもその手のお話が来ることを信じて一生懸命に仕事に取り組んではいかなければいけないと、両親からもよく言われています。
お給料は決して高くはないのかもしれません。私の友達にはあまりお給料が高くないねと、そんなことを言われたこともありました。しかし、印刷業界自体が印刷物の減少により仕事が全体的に少なくなってきていることもあるなかで、特に中小企業は厳しい経営状況となってしまうことは致し方ないのかもしれません。そういった原因もあり、こちらの会社のお給料は決して高くない水準になってしまっていると思われます。しかし、みなさん一生懸命働いているのはたしかなので、いきなりこの会社が倒産したりなどどいうことになることは考えにくいと考えます。
評価制度:
昇進されていくみなさんは、やはりお仕事を一生懸命されていて、それを会社側がしっかりとみているからこそ、若い人でも仕事を一生懸命に自信を持って働いている姿が見受けられ、将来こういう方がこの会社背負っていくんだと会社側からも頼りにされる存在だからこそ、昇進の話がきたりするものではないかと考えます。まだ私にそういう話が来たことはありません。しかし、私はとても仕事を一生懸命に取り組んでいるつもりです。いつの日にか、私にもその手のお話が来ることを信じて一生懸命に仕事に取り組んではいかなければいけないと、両親からもよく言われています。