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株式会社クレオの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
オフィス環境:丸の内に移転してきてからオフィスはきれいになったが、本社勤務人数に
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:転勤者にはプラスで補助が出る。オフィス環境:執務スペースはリモートワー
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金あり入社5年目まで住宅補助ありオフィス環境:東京駅直結で立地は良
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:交通費は定期代支給。退職金制度あり。外部の福利厚生サービスに加入してい
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:財形と格安のお弁当購入くらいしかない。福利厚生は充実しているとは言えな
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金は、確定給付を採用している。住宅手当は、28歳までは一人暮らしに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:原宿という立地柄、都内のどこにいくにもそれなりに近いので外出の多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:駅から遠い。建物も古く、学校や病院のような薄暗さとボロくささがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:何となく空気が悪かったです。ワンフロアに人が多く、雑音が多いので集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:渋谷区神宮前という場所柄、都内であればどこに行くにも便利。建物その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:住宅手当が5年目までの社員に対し15000円出るようになった。交通費は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社や支店共に比較的綺麗なオフィスでした。備品などもすぐに買い足せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生サービスの中で本当に利用できる特典はわずか。子供がいる人は遊園
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生サービスを提供する会社と契約しているため、この中規模の会社の割
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:特徴のある福利厚生は特になし。オフィス環境:原宿に本社を構えていたため
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:退職金あり、通勤手当あり。会社の近くに住んでいたので寮などは不明。オフ
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回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:しっかり出ていたありがたい限りオフィス環境:東京八丁堀ど真ん中駅近でと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一部の人たちがサッカーのサークルをしていると聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に1度ノー残業デーを取得するよう呼びかけら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12時?13時と決まっている。昼以外には15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】入社何年めかでリフレッシュ休暇がある。実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】比較的融通が効くほうではあると思う。申請は社内ポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】それほど充実していないが、一般の中小企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育休は中小企業にしては充実している方。実際取得す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は公式には発表されていないが、50%程度でな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:休憩スペースがあり、お昼は席争奪戦になる。だいたい仲良し同士で座っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】受注の商品が完成するまで帰れないので取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なにもなかったです。人数も正社員10名居ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特になかったです。農業なので野菜を作るかパック詰めする
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東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
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千葉県野田市下三ヶ尾327-5
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:駅は遠いが車があれば国道沿いのインター近くなので、通勤は楽で... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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