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株式会社田谷（TAYA）の成長・働きがいの口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。ライトハウスは、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:
お客様にありがとう。綺麗になったわ。
前回カットさせてもらった方にはすご好評が良かった。次もカットしてもらいたい。
って言って頂けると働きがいがあります。
指名料が貰える店舗だと給料に指名料も追加されたので目に見える状態になってより一層の頑張ろうと思えた。

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:教育システムはしっかりしているので、やる気があってこなせるの

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:研修は2年目終わりまで月一であったから途中でやめたくなっても

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回答者：男性/ 美容業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント、商品管理

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:美容室で接客業なので、お客様から感謝の気持ちを直接言葉

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:美容業として、地域、社会貢献できる。また、社員達のモチベーションを上げ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:カリキュラムはしっかりしているのでそれなりにやる気があれば、

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:色んな年代の方がご来店されるので、コミュニケーションをとることが好きな

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

働きがい:お客様が喜んで帰っていただいた際に、その喜んだ顔を間近で見られるので、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得に関する手当などは特にないです。社内研修は年に何回か

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回答者：回答なし/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:お客様に喜んでもらうことが1番の成長研修制度もしっかりしてい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

働きがい:リピートのお客様が顔を覚えていてくださって直接ありがとうと言ってもらえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】やはり、技術のみを習得してもお客様の心をつかめなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：美容師という仕事柄お客様に喜んでもらえる事は多い。自分腕次第だけどやり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：1,2年目に独自のアカデミーがありそこでカット、カラーの技術やマテリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：会社の研修などは揃っていますが、現場単位ではかなり店舗によりムラがあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：やればやるだけ給与に反映されるシステムが構築されている。目の前のお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：教育や研修などは無く、入社して次の日からいきなり1人での仕事を任され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：支社や本社で自社講習を開いてくれたり、デビュー前は月1で教えてくれた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：接客がやりたくて入ったが実際は目の前のお客さんを捌くので精一杯。ヘアケ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：お客様に直接喜んでもらえる仕事で、楽しみも多い仕事。お客様の行事ごとや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：社会的に貢献している感はないです。個人に対して貢献している感じです。良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：社員の為のコンテスト、アカデミー、スクールなどは大きい会社のため、中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：同業種の小さな会社などに比べると、社内研修や早期教育制度などがあり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：接客スキルや、話を聞く力、美容技術を習得して人の役に立つ人材

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：美容業に携わったことで出会えたお客様、先輩後輩に人として成長させてもら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と触れ合って自分の技術でお客様が笑顔に

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:休みの日や仕事の後に練習会などはかなりあるため、積極的に学び

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

教育・研修：研修制度があり、若手デザイナーはカットの練習をすべくシャンプーという

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はつくと思う。あとはその人次第だが、協

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月19日

教育・研修：早期育成で入社してすぐにスタイリストまでの勉強がはじまります。すこし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：自分の技術を磨くことができるので、独立という手も将来考えることができる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】昔ながらのやり方か多いので朝練は必ず、休みの日も練習必

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】デビュー前は、休日にカット技法などの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：歴史のある会社だけあり、社員の人数も役員の年齢も高く色

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：教育制度や、研修制度について、気になる点は、新人研修制度がしっかりし

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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