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回答者：女性/ 旅行コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:営業職で入ると、8割は営業としてそのままキャリアを積むことに

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:オペレーターとしての成長についてはフォロー体制が整っているよ

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回答者：男性/ 店舗販売・法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:比較的若いうちから責任あるポジションを任せて頂けるが、若いが

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業販売

4.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:旅行業務をする中で旅行業取扱管理者資格やエリアスペシャリスト

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回答者：女性/ 窓口他企画など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

働きがい:窓口で直接お客様とやり取りするスタッフが多いため、やりがいを感じる機会

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:若いうちからやりたければやらせてもらえるのでやる気があれば成

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:研修制度は充実してるが、業務が忙しいのでうまくコントロールし

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどないが、旅行業務取扱管理者をとると1万円プ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国内

3.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:自分がいきたい部署かあれば手をあげることができます。年に一度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:会社規模が大きいので様々な部署があり、色々な経験をすることが

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回答者：女性/ 官公庁自治体営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ セールスチーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:色んな仕事が出来ることは良いと思います。ある程度の年数経った

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:希望の部署へはある程度、結果を出さないといけませんが、出せば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:会社としては、常に挑戦をしていく社員を好む傾向がありますので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:若い頃から役職をつけると責任も伴いますがいろいろな経験ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:面談や年毎にキャリアシートを記入し自分の目標を設定し年度末に

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:専門的なスキルは伸ばせるものの、転職する際に法人営業でないと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:比較的女性が多い会社のため、仕事上だけでなくプライベートでも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東日本事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:自分がやりたいことに対して目標を持って仕事を行っていれば、何

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回答者：女性/ カウンター営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:新卒研修はとても充実していました。また資格取得手当も十分にあ

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体営業

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:定期的に上司と面談があるので、そこで自分のキャリアビジョンを

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:会社をよくしたいというモチベーションで、自分の評価はそこまで求めていな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:ここがまだまだ足りていない。旅行の資格とったところで、狭い業

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回答者：男性/ OE本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:旅行業務取扱主任者資格手当は以前に無くなり、合格報奨金も無く

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEB事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:C TO Cでの営業経験は詰めると思います。有事の際のイレギ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニバーサルツーリズムデスク/ 所長

4.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:自身の頑張りによって海外支店や他部署、グループ会社にも行ける

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:業績給だった頃は、個人の成績に応じて給料に反映されていたのでやりがいを

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:結局旅行業に限定されてしまうので、骨を埋める覚悟が必要。営業

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回答者：女性/ ランド仕入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:キャリア面談などはありますが結局その先は上司によりけりです。

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地方創生事業チーム/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:この業種は汎用性が低い働きがい:サービス業ならではのプレッシ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:とにかく業務量が多く、自己の裁量で仕事をすすめられるので、効

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回答者：男性/ 事業グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪日旅行本部/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:20代後半や30代前半で一定の裁量権が与えられチャレンジでき

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

働きがい:お客様と直接お話しするコールセンター業務を行っております。一日の仕事量

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回答者：女性/ 旅行契約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:先々のビジョンを自分で考えてないと30歳前後で転職を考えた場

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回答者：女性/ 広報・宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:一般的なビジネススキルが身に付きます。主体的に動かないといけ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

働きがい:自分が好きな旅行に関われる仕事なので、ワクワク感はあります。また自分自

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会社名	株式会社エイチ・アイ・エス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.his.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー　５Ｆ

従業員数	5896名
連結従業員数	15202名
設立年	1980年
資本金	15000百万円
代表者	澤田秀雄
決算月	10月
上場年	1995年
平均年収	503万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
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(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
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