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株式会社ファーストフーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファーストフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーストフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:
工場で働く女性は育休取得後戻ってくる人は少ないイメージです。実際に現場に配属された女性もいましたが、多くは工場内の管理職、又は本社での事務業務、開発センターへの配属が住でした。休暇のとりやすさは部署によって異なります。本社、開発センターの方々はある程度、取りやすいのではと思います。しかし、工場勤務の方は、なかなか休暇、有給が取れず、余っている印象です。

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。制度を利用し、休職後に復職した事例あり。復

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:あまり良くない。本社は働きやすいかもしれないが、工場はなかなか

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:私は取得したことがないので様子を見た限りですが、産休育休制度、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:正社員で結婚、出産しても働き続けられるのは本社のみ。工場では子

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：女性は夜勤になるかもしれないときに断る権利があって基本的に昼で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：昔の風習が強い会社のため、女性で偉くなる人はほとんどいな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:アルバイトやパートなら問題ないが社員で

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ダイショー

3.0

東京都墨田区亀沢１丁目１７－３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

女性の働きやすさ:部署ごとに違うが、女性の割合が多いところは、女性の管理職に登... 続きを見る

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株式会社プレシア

3.0

神奈川県厚木市戸室５丁目３２－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:デザート製造なので、重量物を扱うことは有りません。年間を通し... 続きを見る

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株式会社アサヒコ

2.7

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休や育休を取る女性は多く、生理休暇を取られる女性社員も時た... 続きを見る

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株式会社藤江

3.0

東京都墨田区両国１丁目１０－７ふじのえビル　５Ｆ～９Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:事前に申請しておけば、時短勤務可能でお休みも可能。こどもの行... 続きを見る

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日清食品株式会社

3.4

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１－１日清食品ビル　１１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく感じます。産休や育休は取れると思います。... 続きを見る

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リクロー株式会社

3.5

大阪府大阪市西成区千本北２丁目２８－１０

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が働きやすいです。むしろ女性の方が多いです。出産、育児を... 続きを見る

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キッコーマン食品株式会社

3.5

東京都港区西新橋２－１－１興和西新橋ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などは当たり前に導入され使われている。周... 続きを見る

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ブルドックソース株式会社

3.0

東京都中央区

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:営業職や製造以外は、女性の割合が約半数を占めると思います。そ... 続きを見る

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株式会社オールハーツ・カンパニー

3.2

愛知県名古屋市中区栄２丁目４番１８号岡谷鋼機ビルディング１階

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性だらけなので主婦さんや学生さんはすごく働きやすいです... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストフーズ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ffoods.co.jp/
所在地	東京都八王子市明神町２丁目４－１３

従業員数	240名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	矢澤茂德
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4545件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1739件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休制度が整っている。管理職登用は、そもそもの男女比の違... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / その他、技術系（電気・電子・半導体） / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / エンジニアリング環境安全担当メンテナンス課 / 役職なし女性の働きやすさ:実力、能力主義が基本のため、性別による評価の差はない。社内で... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:はんばいは女性が多く、アルバイトや若い女性も多いため、話しや... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが、絶対数ではまだ多くない。部門による... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生産加工女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいが工場勤務だと休暇は取りにくいと思い... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般女性の働きやすさ:女性が管理職に就くことも可能みたいですが、あまり見かけません... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性スタッフが多数だったので働きやすかったです。... (続きを見る)

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