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株式会社ファーストフーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
惣菜管理士などの資格を取る機会はあるが、仕事をしながらだと部署によっては取るのは大変だと思う。
研修に関しては、新卒入社は約2ヶ月研修があり、その内1週間は座学で後は現場での作業がメインになる。
社員としての仕事は、研修終了後に配属先で教わることに基本的にはなっており、研修ではどちらかというとパートさんの仕事を覚える期間だと考えていたほうが良い。

働きがい:
部署によって仕事量が大分変わる。
私がいた製造部署は、社員自体が製造ラインに入って作業をするため、かなり体に負担がかかる。
体を動かすような仕事をしたい方は合っていると思うが、年を重ねると自分が思っている以上にガタが来るため、そこは覚悟してほしい。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得、研修等は非常に手厚い。特に研修は、新卒であれば各工
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:惣菜管理士の資格取得支援あり。新卒1年目はフォローアップ研修
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:お金を稼ぐだけなら働きがいはある。個人的な意見になるが、何か目標とする
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:若手にも業務改善を任せる風潮があり、自分の力やペースで結果を出せるとこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:社会で必要な一般的な事は一通り身にはつくが、普通に働いていれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:これといった教育や研修はない。実地に送り込んで勝手にやらせるだけ。教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:スキルアップ的な面ではあまり望めないと思います。人を扱う仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
教育・研修:新卒がどんどん入社しているためそちらの教育には熱心だが、中途採用者へ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
教育・研修:中途採用者の教育はOJTで行われるため、配属工場や上司、先輩の良し悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:工場勤務は特に肉体労働できつかったですね。24時間稼働工場でしたのでシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:強いて言うなら、携わった商品を手に取る人を実際に見た時ですかね。人の役
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は本社での座学・工場勤務・各工場見学などありますが、配属が決ま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の製造におわれて、毎日があっというまに過ぎていきます。 店舗のキャン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、自分の裁量でものごとを進めることが出来るので目標を
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