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株式会社ベイクルーズの入社前とのギャップについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】会社、ブランドのファン。給与面がきちんとされ
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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客を重視するため思っていたよりロープレや勉強会
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での業務がとにかく多いので残業過多不可避。休
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:セール時期は本社勤務の人も店舗で手伝いをします。
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていた以上に多く、閉店後の作業もあるの
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ web担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:服を売る会社なので、洋服が好きな人の集まりです。
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：人員不足による、管理職への負担が多いのが辛いところです。
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：いろんな分野でも活躍し、アパレルの中で、成長企業であると
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は自分で服を買わないといけなくて、ユニフォー
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株式会社ベイクルーズの女性の口コミ（1238件）

福利厚生・オフィス環境(174件)企業カルチャー・組織体制(115件)成長・働きがい(196件)事業展望・強み・弱み(104件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(217件)女性の働きやすさ(168件)入社前とのギャップ(79件)年収・給与(185件)
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