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株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いので女性管理者も多い。育児休業は取りや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:他ブランドでは長期の休暇も取れているところもあるとは思うが、自
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性ブランドは95%が女性の割合の職場なので、女性毎の悩みやプ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:時短で働くママさんもいらっしゃったが、販売以外にも業務があり、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:時短、フレキシブル制度などはあるが、部署ごとに在宅できるかはば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理職多く、意見も聞いてくれる環境のため、とても働きやすい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、女性の管理職も多い。ブランドにもよるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性ブランドが多いのでそれなりに女性管理職は多いです。フレキシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので体調面など理解してもらいやすい環境ではあると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECサイト運営

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休や時短勤務の方にはとても理解のある環
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回答者: 女性/ レディースアパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:レディースアパレルブランドの取り扱いも多い為、女性管理職や役員
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いブランドの為、働きやすいほうかと思いますが各ブ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので理解はあり、働きやすい環境だと思います。多
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、出産などライフスタイルイベントは実例がかなりあるの
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすいです。経験した店舗上、女性だけの店舗でも、女性男性ど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員で結婚し、子どもができても時短で働いている人が多い。ブ
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回答者: 女性/ fa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育休もあり、働きやすいと思います。時短勤務や早朝出勤などで時間
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:実際に本社でも主に多くの女性の方々が活躍されておられるので、女
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の管理者が多い。子育て中の早退や時短勤務な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるし、復帰もできる印象。また復帰後は時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。ただ、管理職になると休日出勤や残業が一気に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい子供がいても長く働いてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性の人数が多いこともあり女性の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:制度はあるものの全体的に人が不足しており制度が活用しきれていな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う急にお子さんが体調を崩して休
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回答者: 女性/ FMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境だと思います。フレキシブル制度があり、結婚
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:フレキシブルで働いている子持ちの方は多かったLINEでの連絡は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休などはかなり取りやすく女性に優しい環境。復帰後も大き
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回答者: 女性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FLAVORWARKS/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:ブランドによるが役職者は女性も多い。産休、育休も取れ、復職も可
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、またレディースブランドの方が売り上げが大きい
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍しています。評価制度がしっかりしているので、認められ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:子持ちのままさんは多くなっているイメージ。子供のお迎えがあるた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も店舗はかなり多い。産休育休後に戻ってきて時短勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:ブランドによって上下関係が厳しい。若い方が、お局がたくさんいる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:管理職は男性女性関係なくなれる。育休をとったり、出産後に復帰す
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