回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
入社して数年間での昇給は物凄かったです。他の会社ではあり得ないほどのアップ率でした。
数年後でも他の会社レベルに昇給しました。
評価制度:
最初の数年で一気に昇給させるという良く分からない形態。
入社して数年間での昇給は物凄かったです。他の会社ではあり得ないほどのアップ率でした。
数年後でも他の会社レベルに昇給しました。
評価制度:
最初の数年で一気に昇給させるという良く分からない形態。