3.6

口コミ659件
年収・給与74件
求人0件
フォロー数947人

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口コミ(659件)

年収・給与(74件)

女性の口コミ(86件)

求人情報(0件)

味の素株式会社の平均年収は743万円、年収範囲は200～1700万円です（81人の正社員の回答）。

味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

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味の素株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
743万円	200~1700万円	81人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	743万円
回答者の年収範囲	200~1700万円
回答者数	81人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	729万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	808万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	842万円（平均年齢37.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	531万円	1000万円	18人
30~34歳	660万円	920万円	14人
35~39歳	816万円	1300万円	10人
40~44歳	925万円	1050万円	6人
45~49歳	1020万円	1560万円	8人
50~54歳	1113万円	1600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

味の素株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	50万円	10万円	300万円

年収	920万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
新卒の場合、最初は400万円程度から35歳くらいまでは年功序列で上がって950万円くらいまでいきます。(残業込み)
その後は管理職になるか否かで変わってきます。管理職になるとポジション給になり、等級制ではなく仕事内容によって6段階くらいのランクに分けられます。15人から20人くらいのグループのグループ長になると1500万円くらい貰えます。逆に部下を持たないプレイングだと1000万円くらいです。組合に守られていて大きな責任も追わずに950万くらい貰える一般職の方がお得な気もします。

評価制度:
表向きは絶対評価であり、実力さえあれば先輩を差し置いて管理職まで一気に上がれるという制度ですが、実際は年功序列をベースにした相対評価が蔓延っています。とは言え、最近は通常より3から4年ほど早く昇格する例も出てきており、徐々に変わりつつあるのかもしれません。

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	500万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

モデル年収:基幹職（管理職）になるまでは年功による昇給。基幹職以上はジョブ制のた

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	68万円	0万円	480万円

年収	1300万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:マネージャー職は人ではなく、ポジションに給与が紐づいている。パフォーマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業リーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に不満はなく働くことができました。すごく満足な職場でした。ありがと

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	500万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

年収・給与の満足点:業界ではトップクラスに高いです。また近年はワークライフバラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1560万円	75万円	0万円	700万円

年収	1560万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

モデル年収:新卒の場合入社後早くて15年程度で、管理職の登竜門であるボックスへ入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:食品メーカーではトップレベルの給与を頂いていると思う。残業代もしっかり

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	500万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

賞与:年収における賞与比率が高い。概ね30%〜35%近くになる。支給は年に2回。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収に対する賞与比率が圧倒的に高い。直近だと年間賞与８カ月分ほど。業績

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与制度は整っています。毎年着実に給与がアップし30代後半には一般職で

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	500万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

評価・昇給制度:年に2回の個人業績評価結果を元に年に１回の昇給、2回の賞与。業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1560万円	75万円	0万円	700万円

年収	1560万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

賞与:所属組織の業績に連動するが、概ね月給4ヶ月分が春夏それぞれ支給される食品メ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	150万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は業界内でもトップクラスであり、不満に感じている社員は少ないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1560万円	75万円	0万円	700万円

年収	1560万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

評価・昇給制度:いずれも年一回である　目標は年度で設定、半期ごとに上司とレビュー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	12万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	125万円

給与制度:30歳まで(約700万円)ほぼ横並びである。基幹職から(約1,000万

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回答者：回答なし/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	4万円	220万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	220万円

給与制度:月収27-30万、基本給は26万円。ボーナス比率がたかく、業績と個人評

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回答者：男性/ 家庭用営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	5万円	85万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与制度は良い意味で年功序列、1.2.3年目はほぼ横並びで、違うのは場

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:前年度の5段階評価に応じて、翌年度の昇給率、賞与月数が来ます。最近は働

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与、住宅手当が申し分ない。住宅手当を年収に入れた場合100万円くらい

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	55万円	7万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	400万円

給与制度:賞与の比重が高く、月収は年収のイメージ程高くない。残業代は時間分必ず出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:とても給与に制度の優れた会社だと思います。評価制度:とても評価制度も優

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 会社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:大手メーカーというだけあって、なにもかも手厚い。給料も高い、福利厚生等

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収500万月給25万5000円家賃補助4万5000円ボーナス140万

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に毎年あり、昇給額は昨年の評価によって決まる。賞与は年に2

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	550万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:基本年功序列で管理職になると上昇率があがる。企業年金制度も優遇された条

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	450万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:管理職になって、1000万円に乗る感じ。賞与割合が高い。賞与は会社業績

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:昇進･昇格の制度はあるが、上司が昇進･昇格試験を受けられるか判断をする

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	80万円	0万円	740万円

年収	1700万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	740万円

給与制度:給与は平均並みですが、賞与は平均以上です。各種手当はどんどん廃止になっ

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回答者：男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
764万円	47万円	0万円	191万円

年収	764万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	191万円

給与制度:入社当時から給与水準は高いが、反面、その後の昇給幅が実力向上・実績に見

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	550万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:年功序列傾向残るも序列に実力評価もはいってきている。評価制度:自己申告

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	70万円	0万円	700万円

年収	1600万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:ジョブ型へ移行、賞与比率高く、事業成果、個人業績により差がつく様になっ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:福利厚生も充実しており、給与面で不満を覚えたことはない。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が多い。評価制度:直近2-3年で実力評価の比率

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年安定して上がる。賞与もかなり良い。住宅手当も充実。以前は社宅

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は年2回。所属する部門の業績と個人の等級レベルによ

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味の素株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:退職金は一括でもらう方法、年金でもらう方法、その混合があります。社宅は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

福利厚生:グループの健康保険組合があり福利厚生は手厚くフォローされている。社宅も

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株式会社デイリーはやしやの年収・給与

2.9

長野県松本市和田南西原４０１０−２８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価シートが個人の今のレベルに適当であるとは言い難い場合があ... 続きを見る

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第一屋製パン株式会社の年収・給与

2.7

東京都小平市小川東町３丁目６－１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給のほか、役職手当などがつきます。また... 続きを見る

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株式会社トレビの年収・給与

4.1

東京都品川区西五反田２丁目２９－９五反田アルファビル　７Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に2回の賞与(ボーナス)、頑張り次第では昇給に、半年以上の... 続きを見る

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株式会社ポオトデリカトオカツの年収・給与

2.5

兵庫県神戸市東灘区

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に他の会社と大きく変わりはないかと思います。最初はグレード... 続きを見る

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東海漬物株式会社の年収・給与

3.4

愛知県豊橋市駅前大通２丁目２８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

年収・給与の満足点:個人的に満足している点はない。しかし、上手く評価されれば中途... 続きを見る

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米屋株式会社の年収・給与

2.9

千葉県成田市

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価制度があり、達成率によって... 続きを見る

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株式会社菓匠三全の年収・給与

3.1

宮城県仙台市青葉区大町２丁目１４－１８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:定期的に配属店舗の店長と面談があります。自己評価シートを基に... 続きを見る

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ダノンジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１３Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは夏・冬は固定の各２ヶ月。3月に会社の業績と個人の結... 続きを見る

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イフスコヘルスケア株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６大阪ＹＭビル　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

年収・給与の満足点:給与は年に一度の昇給がある。少しずつでも増えれば嬉しい。年収... 続きを見る

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雪印メグミルク株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ IT企画推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列の会社なので、年齢や社歴によって給料は上がっていくと... 続きを見る

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会社名	味の素株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ajinomoto.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１５－１

従業員数	3401名
連結従業員数	34504名
設立年	1925年
資本金	79863百万円
代表者	西井孝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	982万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

味の素株式会社の平均年収は743万円、年収範囲は200～1700万円です（81人の正社員の回答）。

味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4542件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1738件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院給与制度:賞与は7月と12月の、年二回もらえる。残業代や休日出勤手当な... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	729万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	808万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	842万円（平均年齢37.3歳）

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