回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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640万円 | 30万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
賞与が年収の大部分を占めている。住宅補助などはない。
評価制度:
新卒入社のプロパー、長く在籍している社員の力が強く、社歴での序列は感じる。プレイヤーとして優秀なプロパーが評価される傾向にあるためマネージャーとしての素質には疑問あり。目立った昇進はほんの一部。役職者の顔ぶれに毎年そこまで大きな変化はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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