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株式会社魚力の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社魚力で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。ライトハウスは、株式会社魚力への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってそれぞれ違いはあるが、魚屋という職業上

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。男気溢れる人が沢山いるので、そこに憧

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:常に悪い時でも挑戦する姿勢は良いが。下から見ても疑問な点が

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回答者：女性/ 販売スタッフ・飲食店員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

ダイバーシティ・多様性:海外からの就業者や、障害者を雇用していました。パートの方

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:安定感がある組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも大企

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残る会社です。店長よりも年齢が高い人がいる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的に平社員間のコミュニケーションは良好である。

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:パートさんも多く、ビジネス的な堅苦しい雰囲気は全く

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:職人気質。昭和。年功序列、といったことがまだまだ根強く感じ

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回答者：男性/ 鮮魚小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:魚屋としての昔ながらの職人気質な雰囲気は無く社員は全体的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】同業他社より休みが多い。教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：全てが前時代的である。残業を削減しようという動きにはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】顔を合わせる時間が短い担当場所があるこ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は同じ店舗で毎日顔を合わせるため自然と距離

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:わきあいあいとお仕事をしていました。組織体制・コミュニケー

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マックスバリュ九州株式会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ナチュラルハウス

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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2.4

愛知県稲沢市

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ひたすら、社内PB商品の販売ノルマをこなす感じの日々でした。... 続きを見る

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3.0

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ふくや

3.3

福岡県福岡市博多区中洲２丁目６－１０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:創業者の孫にあたる５代目社長が就任されてから社風は変わってき... 続きを見る

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会社名	株式会社魚力
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.uoriki.co.jp
所在地	東京都立川市曙町２丁目８－３新鈴春ビル　６Ｆ

従業員数	470名
連結従業員数	506名
設立年	1974年
資本金	1563百万円
代表者	山田雅之
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	567万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 生活雑貨部 / 担当者企業カルチャー・社風:方針がコロっと変わることがあるのでそれに柔軟に対応できないと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、真面目で優しい人が多いためトラブルになるこ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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