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株式会社デジタルガレージのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEBプロデューサー・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング推進部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 48万円 0万円 39万円
年収 615万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:給与は年俸制で年1回の評価で決まります。上げ幅に関しては大きく上ること
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回答者: 男性/ WEBプロデューサー・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング推進部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:上場企業ということもあり、法で定められている時間以上の労働は
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 20万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は月給と業績連動賞与(毎年4月)、一部リモートワークにおける光
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:入社時は中途入社もやっと研修してくれるようになったが、支援制
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと昭和が混じっているような感じ。体育会系だと思い
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本リモートワーク、プレックスです。その為、プライベートとの
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:社員持株会などオフィス環境:2年以上前に現在のオフィスに移転をしており
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:自分次第、部署次第だと思います。土日祝はよっぽどのことがなけ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:平均年齢が比較的高いこともあり、あまり細かなマネジメントは
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしていたので、業界経験が浅い人には良い
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回答者: 男性/ WEBプロデューサー・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング推進部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブロックチェーンやスタートアップへの投資など、先
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回答者: 男性/ WEBプロデューサー・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング推進部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:IT健保に入っており、その健保の宿泊施設や割引が使用できます。会社とし
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼないに等しいですが、その分月収が高めな印象です。評価制度:完
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:メンバーとして働くには働きやすいと思う。要望も言えば聞いてくれ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:持株会はあります。退職金はなし。オフィス環境:オフィス環境は最高だと思
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:実力主義、風通しは良い組織体制・コミュニケーション:横で話
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では比較的高い水準にある。業績によってあがり幅は大きく異なる。ま
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:カカクコムとの協業。アフィリエイト
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日は
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:基本的な制度は揃っ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:経営層に近いポジションは常にチャレンジングだが、一般レイヤ
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回答者: 女性/ メディア運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:新しい知見を積極的に取り入れようとしていだと思います。新た
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回答者: 女性/ メディア運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので、カタイ雰囲気かと想像していましたが
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回答者: 女性/ メディア運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりばらつきがあるのではと思いますが、派遣時に
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回答者: 女性/ メディア運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
オフィス環境:当時は人数に対してエレベーターの数が少なく、朝の混雑が酷かったです
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回答者: 女性/ メディア運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性の人数も多かったので、対等なのではと思います。みなさん希望
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:支援のお話は特になかった働きがい:大きなプロジェクトや有名な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先部署にクライアントに大手企業が多いこともあり、仕事のク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私のポジションでは定期的に業務に関連するセミナーへ参加出来る等、具体
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