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スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円180~920万円197

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲180~920万円
回答者数197

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
665万円
(平均年齢41.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
405万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円3009万円67
30~34歳378万円560万円40
35~39歳463万円1200万円40
40~44歳434万円700万円12
45~49歳533万円820万円16

年収分布

(人)
(万円)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用入社4年目で額面は23万+手当諸々ですが、手取りは20万を切る
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回答者: 女性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3009万円 20万円 2万円 50万円
年収 3009万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は飲食業では並の程度。業績は右肩上がりが続いているため、賞与は年3
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 69万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 69万円
年収・給与の満足点:給与レンジがわかりやすく定まっている。評価制度も、評価のポイ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 3万円 151万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 151万円
給与制度:ディストリクトマネージャーとの1on1が四半期に1回ずつあり、そこでの
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんどありません、また店舗配属の正社員にはストアマネージャーと
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、各エリアのマネージャーの采配で決まります。その評価内容は曖昧で
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回答者: 男性/ 飲食店、カフェ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年少なからず有る賞与は夏1.冬2別途あるインセンティブ支給が大
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給金額はあまり多くない運営側の昇給も上限があり、マックスになった場合
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:店舗の成績と正社員としてのパフォーマンスの発揮具合で昇給金額が確定しま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:期初に立てた目標に対しての進捗を元に上司との面談によって昇給率が決定さ
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 69万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 69万円
賞与:夏給与1ヶ月分、冬給与2ヶ月分インセンティブ:営業(店舗勤務)は、店舗売上
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与査定は年に1回賞与は2回で合計3ヶ月分業績賞与が年に1回で店長にな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:店長までのキャリアは担保されている。店長以上のキャリアアップの機会は人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 24万円 0万円 80万円
年収 368万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:スキルや実力が伸び悩んでいる時にも、少しずつ昇給する。評価制度:やる気
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は夏冬年二回 (夏1ヶ月、冬2ヶ月分)昇給は年一回です。自身のパフ
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年に一度給与改定があるが、業務に見合っているとは思えない。また男性が働
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回とインセンティブ支給あり。賞与とインセンティブはあ
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回答者: 男性/ ASM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回の昇格チャンスがある。上長の評価のみで基本されるため、いかに自分
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回に分けた賞与。店舗営業や上司との評価で変わるインセンティブは賞与
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回答者: 男性/ ディストリクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ ディストリクトマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 0万円 260万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:月給賞与7月1ヶ月、12月2ヶ月分は固定別途 業績賞与、ストックオプシ
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏1ヶ月、冬2ヶ月、決算賞与(会社業績、店舗業績による)がありま
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回答者: 回答なし/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各種手当などは普通くらいだと思います。賞与などは割としっかりといただけ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 2万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年に一度。その年の昇給率に対し、自身のパフォーマンスを上司と目線
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給→クォーターごとに上司との1on1を行い、年1回査定です。昇給ベー
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属される店舗にもよりますがアルバイトも社員も基本的に人当たりのいい人
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:仕事の量、顧客対応ストレスに対する給料は多いとは言えない。残業代は出る
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては経済の状況などに合わせ社員アルバイト共に柔軟に変化があり
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 2万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:飲食にしては整っている。業績が良ければもらえる。評価制度:上につく上司
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正直言って多くはないですが少なすぎることもありません。ボーナスで賄って
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:飲食業界の中だけで判断したらいい方かと思う。全業界で判断したら、並以下
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:同業他社と比較すると、高い水準だと考える。業績に応じた賞与や、ストック
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回。業績賞与が年一回。評価制度:配属エリアによっ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の査定があり、よっぽどのことがなければ全員昇給がある。昇給額は期
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与年2回その他にインセンティブあり評価制度:アルバイトから内部登用と
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手なだけあって、コロナ禍でも賞与がしっかりでるのはありがたいです。で
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スターバックスコーヒージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:現場の仕事環境は良くないです。硬い丸
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回答者: 男性/ ssv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:通勤手当、住宅手当はしっかり出ます退職金はありませんストックオプション
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東京都中央区タキトミビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社に比べると給与水準は高めです。その割、休日もしっかり... 続きを見る
3.9
埼玉県川口市西青木4-1-3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回・賞与は年2回。昇給や賞与の元になる評価シートが... 続きを見る

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