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株式会社フロンティアインターナショナルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性でも役職につけることはあり、責任ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:大きな案件が多いので、比較的やいがいは感じられ
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回答者: 男性/ イベントプロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロデューサー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇を取り、復職された方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:在籍期間中は上場は実現しておらず。したとしても、自社のサービスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が有り得ないぐらい付いているので基本的に残業代は無いものと思
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価に対して上長評価、評価会議評価で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:オリンピックまでは業界自体が元気だと思うので、安泰なのではないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:デジタル、スペースデザイン、PRなど、SPに必要な部署を保有しているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。一人あたりの業務量が多いからまわっていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:管理本部は毎日朝始業前に会議室の掃除が事実上義務付けられてました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:新入社員も中途社員もみんな等しくすぐに会社を辞めていく。なので、平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:業界が影響してると思いますが、女性比率高いと思います。体
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロデュース部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の弱み:競合他社と比較して大きな強み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:表面上は明るく仲良く優しく接してくれる感じ。飲み会や忘年会なども良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は結果だせばいくらでも給料もらえるのではないかと思います。管理部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:社員旅行が年1であり、会社負担です。でも管理部門は手伝いがかなりあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:長くいる人は比較的仲が良さそうでした。ただ、管理部門は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 --万円 --万円 --万円
年収 256万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的、年功序列
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:中堅クラスになるとバンバン出向に出されるのでネクストステップ
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ イベント事業部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は固定給であり、特別なインセンティブ等はありませんでした。今は企業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:会社の歴史が比較的浅いため社員の年齢層も低めです。そのため
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよりますが、自分が配属された部署では比較的
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ イベント事業部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:イベントプロモーションの会社なので仕事を創る事が出来る事業の弱み:イ
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ イベント事業部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていたと思います。しかし裁量により
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:広告代理店から案件の引き合いをもらうことが多く、各代理店と太いパイプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:会社自体、もともとが、人材育成に乏しい。もう少し、情報交換や、日々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:大学からの新卒の新入社員以外の中途採用の場合は正社員採用は行ってい
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:とにかく実力主義で、売れる人がバンバン仕事をとって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は契約社員で時給でしたが、5年働いている間、昇給の話しは会社側か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員への登用は配属になった部署次第です。 実際、私は入社当初は2ヶ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:当時はすべてシフト制。各店舗ごとチームに分かれているためリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
成長・キャリア開発:自分を急成長させてくれる会社です。社会人としてある程度の事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
事業での社会貢献:社会への貢献は自分次第だと感じます。案件に応じて、誰に対しお仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:私が入社した時は、研修など一切なくいきなり現場でした。教育制度は整っ
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ イベント事業部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:支援制度については意識したことがありません。働きがい:イベン
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