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GMOインターネットグループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。GMOインターネットグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを598件掲載中。ライトハウスは、GMOインターネットグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金とかそういった研修制度、プログラムはあんまり

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:キャリアのロードマップが不明瞭な部分があり、未来が明るくは見

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回答者：女性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:支援制度は充実しており、プライベートで充実していることで会社

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:仕事に意欲的な人、できる人に業務が集まる傾向にある。働きがい

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:若手も手を上げれば仕事を任せてもらえるのでチャンスはあると思

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:習い事等に支援金がでる働きが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部

3.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:20代に仕事を振る文化はありますが、あくまで人手が足らないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：特定の指示より自分から動かなければならないため、自分で考えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】優秀な若者が多いため、競争が激しくて基本スキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：具体的・実行的な支援はほぼない。自律的に成長していかなければ無理だろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：経営判断について、社長であるところの熊谷さんの意向が強く働くことから、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：競争が高いため、自分の仕事は他の出来る人から奪われたり、業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社是社訓である「スピリットベンチャー宣言」には「研修教育を徹底しよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長・キャリア開発：良くも悪くも大きい組織なため、一つの流れを自分で全て完結させ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：良い点は、自分から手を上げる人を重用することです。新規プロジ

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回答者：女性/ 経理グループ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:スキルアップは本人次第だか、チャレンジ精神は養われると思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ユニークな人事制度が多く、特に「公募制度」は手を挙げた人にやらせるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、スピードの早いITベンチャー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社員の意見やアイデアを取り入れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】上司に褒められるときは、達成感を感じましたが、それ以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事がメインでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】秘書だったのですが、直属の上司に、「あたなのお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる環境だと思います。スピード

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】秘書業務でしたので上司の役に立っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】定期的に上司との面談があるので、アイデアを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に反映されます。ダメな時は、給与が下がり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：熊谷社長も年を取ってきており、後継者問題が出てきています。や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：皆、意識は統一されており、助け合う風土もあります。よって、サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性をもって仕事をしたい方には適した環境だと思います。ただ、自分で考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途入社でもどんどん仕事を任せてもらえるので短期間で非常に力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】インターネット系の仕事全般。法務であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】インターネット利用者である企業、個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践が中心です。しかし、社外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】ライフワークバランスは、一部の人が実現して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】実力主義を標榜しているので、まっすぐに努

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会社名	GMOインターネットグループ株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://www.gmo.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６－１セルリアンタワー

従業員数	715名
連結従業員数	5238名
設立年	1991年
代表者	熊谷　正寿
上場年	1999年
平均年収	597万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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