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株式会社イーライフの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようという風潮はありますが、取り入れる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社員持ち株会、ストックオプションありオフィス環境:フルリモートのため、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく大きな仕事を任されるので、経験値はかなり積める
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:1人1人のスキルは高く、柔軟性もあります。事業の弱み:とくになし事業
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:とくになし評価制度:コンピテンシー評価を半年に1回実施しています。1回
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:リモートOKで何時に始めて何時に終了してもよいため子供がいても
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:全てにおいて役員が独断していく社風なので、個人のキャリアは築
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当、賞与、各種手当はない。リモート勤務の際の光熱費等も個人の負担
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人裁量に任せられるが、役員都合で夜や休日に会議を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金その他手当なし。社員持株会は上場していないのでメリットが不明だが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた社風や職種と、ギャップが大きく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:パートナーの収入が主で、特に仕事でキャリアを築くつもりがなけれ
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