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株式会社マクロミルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねギャップはない。入社前に何人か社員と話してフ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業本部アカウントセールス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇や産休、育休が充実しており、女性
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後にギャップはとくにありませんでした
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性比率も増えてきており、採用も積極的に行なっているよう。産休
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個々人や部署による差が大きいと思う。人によっては納得のいくものであろう
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ リサーチ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の場合、基本給+インセンティブが月の収入。インセンティブを得ない
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が豊富年齢層の分布が近いので、その意味では風通
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 150万円 0万円 0万円
年収 1800万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前はSOがありましたが、現時点はないです。またインセンティブ制度も豊
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:年配の社員が少なく、若手が多いため、風通しはいいと思う。組
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回答者: 男性/ デジタル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:無いと言ってよい。企業型確定拠出年金制度はあるが、補助もないので自身で
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回答者: 男性/ リサーチ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:かなりキツイですが圧倒的に成長できる環境は整っています。「3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:かなり縦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:みなし残業も少なく、ワークライフバランスは良いと思う。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:マーケティングリサーチ分野においては、業界最大手の一つ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:インテリジェントオフィス会議スペースなども充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:ここに関してはやや弱いと言わざるを得ないオフィス環境:週の内、一定の日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:若手にとってはかなり良いと思う。早い時点から責任ある仕事は任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:個人の働き方や部署によるので、何とも言えない。働きがい:お礼
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回答者: 男性/ デジタル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業は深夜・土日もでの労働もざらにある。他の部署も営業への協
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署や個人にもよるが総じて高くはない評価制度:若手も評価してもらえる仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:子供がいる女性に時短勤務を認めているなどの配慮がされている。産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間はけっこう長い。多様な働き方支援:リモート、時短、副
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
多様な働き方支援:色々導入済み。コロナ時期も早々にリモートワーク制度を敷設し、就
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回答者: 男性/ デジタル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:分析脳ができる。長時間労働へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:各部署にプロフェッショナルな人がいて、勉強会も定期的に実施
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義のため、年齢や学歴問わず、仕事ができる人は給与が上がり、役職に
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:必須のビジネススキル(コミュニケーション能力、書類作成、プロ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:持株会など、自分で財産を作る形にしておく必要があります。少なくとも私が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:全体的にいい人が多いと思います。ミスをしたり、トラブル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:やることさえやっていれば自由。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:連日の休みは取りにくい。1日だけ休む場合、休暇中でも仕事をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティに取り組んでいる、という風に見せているけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は取得しやすい一方、営業やリサーチャー等第一線
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランスよりも仕事を優先できる人が活躍してい
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