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株式会社マクロミルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性で成果を上げている人は意外といる。しかし、ほとんどの女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:男女比が5対5であり、女性で活躍されている方や管理職の方も多く
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:男女平等に仕事がふられるため、その意味では働きやすいですが、出
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、復帰後も活躍できる環境が整備されていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:育休から復帰する女性は多いし、それを受け入れる風土はあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だが仕事自体がハードなので仕事が楽しい、生きがい
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業本部アカウントセールス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇や産休、育休が充実しており、女性
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性比率も増えてきており、採用も積極的に行なっているよう。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:子供がいる女性に時短勤務を認めているなどの配慮がされている。産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティに取り組んでいる、という風に見せているけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は取得しやすい一方、営業やリサーチャー等第一線
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランスよりも仕事を優先できる人が活躍してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすく、取得者も多い。育休明けの時短勤務は殆ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというような風潮はありません。わたしが在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:激務なので女性は体力があり、バリバリ働きたい人でないと残れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからと言って何か偏見の目などで見られることは全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休などの休暇は使いやすく、考慮して負担の軽いポジションに就く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:特に性別による差はないので、そのような意味では働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーが少なかったため、将来のビジョンを考え
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:育休を取得している女性も多く、育休期間中も連絡を取り合うコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:男女での差別などはあまり感じられず、女性でも責任のある仕事を任
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:小さなお子さんの送り迎えに合わせて時短勤務されてる人が一定数... 続きを見る
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