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株式会社マクロミルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすく、取得者も多い。育休明けの時短勤務は殆ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというような風潮はありません。わたしが在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:皆んなが忙しいので、手厚く教育するのが難しいのでは?と思うところが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整ができるのであれば、1日のみの休暇は最悪3日前ぐら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:2年目くらいからは一人前になって当たり前!という風に考えられるくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:激務の中で仕事を毎日こなしていけばだんだんと能力がついていき一通りのこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:部署によってマネジメント力にばらつきがあったように感じる。この部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、私用で出社時間を遅らせること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。平日の夜には予定を入れられないものだと割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:リモートワークの導入や、時間短縮勤務、フレックス制度はプライベートと仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:データに基づいて物事を考えることの大切さを学び、クライアントにも有意義
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:若手のうちから独り立ちまでの期間を割と短く設定されており、変化の多い職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては金曜の夜は徹夜で対応だったり、営業はどこでも仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:場所によっては、深夜残業が多かったり、激務で身体を壊す人もいるので、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:性格がいい人(外交的で親切)が多く、人で困ることは殆どなかった。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:中途の方は教育期間が短いと思うので、もう少し手厚くしたほうがいいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:段々と規模の大きい会社になってきたので、働き方の選択肢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:・自分の考えを前に出せる人・上司に気に入られる人・明るく前向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に加え、年に自由に休んで良い休暇も別途あり、平日が忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:スキルの高さを重視して採用しているように思うので、入社から半年くら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:若い頃からガンガン現場に出れる。経験を積む量と質は高いです。(その分苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分の時間で働きやすい環境です。子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:マーケティングリサーチの限界という問題があります。ビックデータを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身につくスキルとしては、並行していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長く、退職理由のほとんどは残業時間の長さに
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四半期毎の予算達成ボーナスがある。成果主義がよく表れていて、予算達成可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】なんでもかんでも営業に戻すところをなんとかしてほし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:フレックスで時間に融通がききやすそうですが、実質は業界量が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の課題に対して、ビジネスの事業判断がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:毎年成長を続けているので、事業の安定性はあると思われます。ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:激務なので女性は体力があり、バリバリ働きたい人でないと残れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日に実施するインタビューに立ち会うため、不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:部署によっては定型の調査が多くなり、作業に感じてしまうシーンもあるかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからと言って何か偏見の目などで見られることは全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:営業ならではですが、調整すれば平日も朝遅くすることも、夜早くあ
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