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JFE商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
部署による。
鉄鋼の部署は、JFEスチール関連の業務が主となり、あまり挑戦機会には恵まれないように見られる。その他の部署は、まだ機会には恵まれる方かと。ただ、全社を通じて新規事業、特に事業投資のような案件はなかなかトライ出来ない。そのノウハウもあまり構築されていない状況。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、比較的良い方かと思う。部署間を超えての交流もあり、意見交換はしやすい。人にもよるが、若手の意見を取り入れる姿勢がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:大手企業のイメージ挑戦ではなく、守り風通しはよくない。部署
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:役職者とも気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:古い体質の人が多く感じる。場所にもよるが自由度が低いと感じ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:鉄鋼業界ならではなのかもしれないが、商社という割に昔ながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:古い体質は根強い。基本はトップダウン。若手は黙々と実務をこ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:上下関係が強いとおもいます。営業の本部長クラス以上の発言権
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:カルチャー:なんといえません。社風:基本トップダウンのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:上司にもよると思うが自由度が低いように感じる。仕事柄、鉄と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:大企業体質古い価値観が根強い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:古くからのトップダウンの経営方針が根強く残っていると感じる
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:年間を通して上長との面談をする機会は多いため、自分
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多い。リスク取りたがらず現状維持。石橋を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和な旧体質が続いている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離は近いことが求められる。そうした家族ぐるみの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:管理職になる30台中盤まではあまり差がつかない印象だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。社内の雰囲気は良い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは忙しすぎて声をかけられない状況
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回答者: 回答なし/ 製図/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりない。同
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