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NCMA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分と他の従業員の話から、年齢によらず平均年収は250前後であると推測
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人情報には「賞与あり」と載っていたが、入社後にここ2年ほど賞与は出て
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直なところ、給与も高くなく賞与もないようなので良い点は見つけられませ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時世にしてはかなり低く、給与と仕事内容が見あっていない。社員がす
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2.9
群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:給与、年収は、国立大学の中では比較的に低い方だと聞いたことが... 続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収500万程度。ボーナスは年間で手取り80万円程度。家賃手... 続きを見る
3.2
東京都文京区本郷2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収・給与の満足点:基本給は普通ですが、賞与が多く安定して稼ぐことができます。医... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は手厚く、入試手当などもあり、仕事の難易度に対してある程... 続きを見る
3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:昇給もどんどんしていきます。上限はどれくらいなのか分かりませ... 続きを見る
3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全国転勤職であれば賞与は大きいと感じるが、エリア限定職であれ... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
給与制度:給料は年々あがっており、同じ経験年数の他病院の看護師よりはい... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市手形学園町1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は国家公務員に準じた制度になっていたと思うが、大学職... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
3.4
大阪府大阪市西区土佐堀15-6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:毎年規定の項目ごとに年度目標を立て、年度途中と最後に責任者と... 続きを見る

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